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Chef de service entretien

French posting
  • Montréal, QC
  • On-site
  • Posted Oct 23, 2026
  • 1 position

Opens an external site

Employment type
Full-time, Temporary
Experience level
Senior · 5+ years
Minimum education
Professional degree
Posting language
French
Working hours
40 hours per week

Job summary

Supervise maintenance operations to ensure the quality, safety, and compliance of the facilities while managing preventive maintenance and repairs. Lead, train, and mobilize the maintenance team while overseeing budgets and vendor contracts.

Job details

Chef de service entretien Temporaire – 40 heures/semaine Résidence L'Image d'Outremont – Montréal Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor ! Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ? Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution. Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que Chef de service entretien pour venir compléter son équipe de l’entretien. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance. Venez enrichir votre carrière avec nous ! Détails du poste: Poste à temps plein de jour, mandat à durée indéterminée. Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5). Vos principales responsabilités : Superviser les opérations d’entretien pour assurer la qualité, la sécurité et la conformité des installations. Planifier l’entretien préventif, coordonner les réparations et optimiser les processus. Encadrer, former et mobiliser ton équipe afin d’assurer la performance et la cohérence des services. Gérer les contrats de fournisseurs, les achats et le suivi des budgets. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et à l’efficacité opérationnelle. Maintenir une communication fluide avec la direction et les autres services. Répondre rapidement aux imprévus et assurer une présence active sur le terrain. Ce que vous apporterez : Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ainsi qu’un DEP en entretien général d’immeuble (ou autre formation pertinente). Un leadership positif, structuré et orienté vers les résultats. Une forte capacitée d’analyse et d’organisation pour améliorer les méthodes et les routines. Une aisance à coordonner plusieurs priorités et à gérer des situations variées. Une communication claire et professionnelle qui mobilise ton équipe. Un désir d’apprendre, d’évoluer et de faire progresser les pratiques du service. Une implication active et un sens aigu de la qualité et de la satisfaction des résidents. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et valorisant. Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel. Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. En plus de… Programme de reconnaissance des employés. REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %). Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille. Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience). Assurances médicales et programme d’aide aux employés. Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles. Bonis de performance et prime de référencement. Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

What you’ll do

Supervise maintenance operations to ensure the quality, safety, and compliance of the facilities while managing preventive maintenance and repairs. Lead, train, and mobilize the maintenance team while overseeing budgets and vendor contracts.

Requirements

Requires a minimum of 5 years of experience in a similar role and a professional certificate (DEP) in general building maintenance. Candidates must possess strong leadership, analytical, and organizational skills.

Benefits

  • Employee recognition program
  • RRSP with employer contribution
  • Flexible working hours
  • Vacation up to 4 weeks
  • Medical insurance
  • Employee assistance program
  • Annual wellness credit
  • Performance bonuses
  • Referral bonus
  • Discounted meals
  • Free parking
  • Corporate discounts

Listed skills

  • Operational Efficiency · Preferred
  • Problem solving · Preferred
  • Safety Compliance · Preferred
  • Communication · Preferred
  • Team Leadership · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Maintenance supervision
  • Preventive maintenance planning
  • Team leadership
  • Budget management
  • Vendor contract management
  • Operational efficiency
  • Problem solving
  • Communication
  • Safety compliance
  • Facility management
  • Planning
  • Management
  • Operations
  • Problem Solving
  • Budgeting
  • Leadership
  • Team Management
  • Team Leadership
  • Organizational Skills
  • Budget Management
  • Strategic Planning
  • Facility Management
  • Vendor Management
  • Operational Efficiency
  • Operation Maintenance
  • Vendor Contracts

Job areas

  • Management & Leadership
  • Trades
  • Construction
  • Hospitality
  • Maintenance Service Manager
  • Maintenance Manager
  • Mechanical Engineering Technicians
  • First-Line Supervisors of Mechanics, Installers, and Repairers

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