AD - Individual Insurance New Business

Job summary

The Assistant Director oversees new business operations in individual insurance, focusing on performance, business objectives, and service excellence. They are responsible for mobilizing and developing management teams while optimizing operational processes and strategic decision-making.

Job details

Official Internal Job Title: AD - Individual Insurance New Business Status: Temporary (Durée déterminée) Job Description: En tant que Directeur(-trice) adjoint(e) - Nouvelles affaires assurance individuelle, tu contribues à l’excellence des opérations des nouvelles affaires en assurance individuelle. Par ton leadership mobilisateur, tu veilles à la performance de ton secteur, à l’atteinte des objectifs d’affaires et à l’amélioration continue de l’expérience offerte à nos partenaires et à notre clientèle. Ta contribution à l'équipe : Mobiliser, développer et accompagner les gestionnaires de ton équipe afin de favoriser leur performance et leur évolution. Orienter les priorités opérationnelles et optimiser l’exécution des activités pour atteindre les cibles d’affaires. Prendre des décisions stratégiques et assumer un leadership rassembleur dans des contextes parfois complexes ou ambigus. Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires pour améliorer l’efficacité opérationnelle. Anticiper les enjeux, résoudre des problématiques variées et promouvoir une approche d’amélioration continue. Collaborer avec de multiples partenaires internes afin d’assurer l’alignement, la coordination et l’atteinte des objectifs organisationnels. Contribuer à l’élaboration des plans opérationnels, assurer leur déploiement et veiller à une gestion rigoureuse du budget de ton secteur. Faire rayonner notre culture organisationnelle en incarnant les comportements attendus et en exerçant une influence positive auprès de tes équipes et partenaires. Ce qui te permet de réussir Diplôme universitaire dans une discipline pertinente Minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans un rôle lié à ton domaine d’expertise Minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’équipe et en développement des talents Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones #LI-Hybrid #S1 Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca

What you’ll do

The Assistant Director oversees new business operations in individual insurance, focusing on performance, business objectives, and service excellence. They are responsible for mobilizing and developing management teams while optimizing operational processes and strategic decision-making.

Requirements

Candidates must hold a university degree and possess at least 6 years of relevant experience in the field. Additionally, a minimum of 3 years of experience in team management and talent development is required, along with bilingual proficiency in French and English.

Listed skills

• Continuous Improvement · Preferred
• Change Management · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Operational Excellence · Preferred
• Leadership · Preferred
• Communication · Preferred
• Stakeholder Management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Leadership
• Team Management
• Talent Development
• Operational Excellence
• Strategic Decision Making
• Performance Analysis
• Continuous Improvement
• Budget Management
• Change Management
• Stakeholder Management
• Insurance Operations
• Business Planning
• Problem Solving
• Communication
• Influencing Skills
• Operational Efficiency
• Influencing Without Authority
• Business Operations
• Business Objectives
• Bilingual (French/English)
• Stakeholder Coordination
• Budgeting
• Multilingualism
• Management
• Strategic Planning
• Continuous Improvement Process
• Financial Services
• Operations Management
• Operations
• Team Leadership
• Coordinating

Job areas

• Management & Leadership
• Finance & Accounting
• Administrative
• New Business Associate
• Director of Business Development
• Sales and Marketing Managers
• Sales Managers

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