Vue d'ensemble Coordonnateur(trice) terrain (contrat) Lieu : Télétravail Horaire : Du lundi au vendrediSalaire : 20$/h à 25$/h Nous recrutons activement pour ce poste. À propos de Match Retail Match Retail est un chef de file dans les services d’exécution des ventes, de marchandisage et d’activation de marques pour des marques de premier plan partout au Canada. Nous collaborons avec nos clients afin de générer des résultats mesurables grâce à une exécution exemplaire sur le terrain, des analyses fondées sur les données et un service à la clientèle exceptionnel. Nos équipes sont présentes à l’échelle nationale et soutiennent des programmes qui favorisent la croissance, la visibilité et la performance au détail. À propos du poste Match Retail est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de terrain (contrat) rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats afin d’assurer la qualité, l’exactitude et la cohérence des données recueillies par les équipes terrain dans le cadre de programmes de vente et de marchandisage en magasin. Relevant de l’équipe des opérations, la personne retenue jouera un rôle essentiel dans la validation des données terrain, la vérification de la conformité des planogrammes et la mise à jour des systèmes internes afin d’assurer une exécution et un reporting fiables et de haute qualité. Ce poste s’adresse à une personne analytique, minutieuse et à l’aise avec Excel avancé, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique de vente au détail et de marketing terrain. Principales responsabilités Validation et contrôle de la qualité des données Valider, vérifier et corriger les données soumises par les équipes terrain afin d’assurer leur exactitude, leur cohérence et leur conformité aux exigences des programmes. Comparer les photos reçues aux planogrammes afin de confirmer la conformité aux standards de marchandisage. Identifier les écarts, anomalies et incohérences dans les données et effectuer les suivis nécessaires auprès des équipes terrain. Apporter les ajustements requis dans les systèmes internes afin d’assurer l’intégrité des données et des rapports. Fusionner, réconcilier et valider des données provenant de multiples sources à l’aide de fonctions avancées d’Excel. Travailler simultanément sur plusieurs fichiers Excel tout en maintenant un haut niveau de précision. S’assurer que les données sont traitées dans les délais établis (SLA) et selon les échéanciers des programmes. Collaborer avec les équipes des opérations et des services clients afin de résoudre efficacement les enjeux liés aux données. Documenter les activités de validation et soutenir les audits internes et externes au besoin. Contribuer à l’amélioration continue des processus de validation et de qualité des données. Qualifications Maîtrise avancée d’Excel et la Microsoft Office incluant la fusion de données, la réconciliation, la validation, les fonctions de recherche, les tableaux croisés dynamiques et la gestion de plusieurs fichiers. Grande rigueur et souci du détail dans la validation de données. Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités. Excellentes habiletés de communication écrite et orale. Expérience en validation de données, contrôle de la qualité, soutien administratif ou gestion de données dans un environnement à haut volume. Expérience en analyse de planogrammes ou audits de conformité en magasin, un atout. Connaissance des processus de collecte de données terrain, un atout. Expérience dans le commerce de détail, les biens de consommation (CPG/FMCG), le marchandisage ou le marketing terrain, un atout. Ce que vous apportez Un engagement fort envers la précision et la qualité des données. Une capacité à analyser l’information et à détecter rapidement les anomalies. Une approche proactive dans la résolution de problèmes. Une grande rigueur dans la gestion de données sensibles. Un esprit collaboratif et orienté vers les résultats. Pourquoi joindre Match Retail? Poste de gestion offrant une forte visibilité et un impact significatif. Occasion de travailler avec des marques nationales et internationales de premier plan. Culture collaborative axée sur la performance. Rémunération et avantages sociaux concurrentiels. Possibilités de développement professionnel et d’avancement de carrière. Si vous êtes un(e) leader en ventes passionné(e) par la réussite des affaires dans l’industrie des biens de consommation, nous voulons vous rencontrer! Processus d’entrevue Notre processus de recrutement est structuré et transparent. Tous les candidats sont évalués de manière uniforme selon des critères liés au poste. Étape 1 : Les candidats qualifiés participent à une entrevue téléphonique ou virtuelle avec un(e) spécialiste en acquisition de talents. Étape 2 : Les candidats présélectionnés participent à une entrevue téléphonique ou virtuelle avec le gestionnaire d’embauche. Étape 3 : Les candidats retenus participent à une entrevue en personne ou virtuelle avec le gestionnaire d’embauche et les membres pertinents de l’équipe. Divulgation concernant l’utilisation de l’IA Nous utilisons des outils assistés par l’intelligence artificielle pour nous aider à présélectionner les candidatures en fonction des compétences clés et des exigences minimales du poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe de recrutement afin d’assurer une prise de décision réfléchie, équitable et équilibrée. Match Retail souscrit au principe de l’égalité en emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif à tous. #MMGMerch-QC