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Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL) logo

Programme de stage pour les autochtones, été 2027

  • Toronto, ON
  • Hybrid
  • Posted Oct 15, 2026
  • 1 position

$22–$32 / hour

Opens an external site

Employment type
Temporary, Internship / apprenticeship
Experience level
Entry, Junior · 0+ years
Minimum education
Bachelor’s degree
Posting language
English
Working hours
40 hours per week

Job summary

Interns will contribute to projects supporting the mandate of the Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) while gaining hands-on work experience. The role involves participating in various sectors of the organization to foster professional development through networking and mentorship.

Job details

ID de la demande d'emploi : 12585 Type d'emploi : Temporaire à plein temps Type de poste : Hybride Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC) Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés Désignation linguistique : Anglais essentiel Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : zzz Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité Rémunération: Notre échelle salariale pour les étudiants se situe généralement entre 21,50 $ et 31,50$ en fonction des qualifications et de l'expérience. À propos de la SCHL Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement. À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante. Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada. Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL. Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Ce que nous offrons Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire : un stage de quatre mois comprenant une expérience d’apprentissage pratique. journées de vacances (jusqu’à cinq jours par stage de quatre mois). du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore; une culture et un environnement de travail inclusifs et des groupes-ressources d’employé tels que notre réseau de jeunes professionnels qui vous permettra de rencontrer, de vous connecter, et de créer une communauté avec d'autres étudiants. bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones. Nous accordons la priorité aux candidatures soumises par les membres des groupes dignes d’équité en matière d’emploi ci-après : Autochtones À propos du rôle Nous embauchons des étudiants ou de nouveaux diplômés autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) dans le cadre de notre Programme de stages pour les Autochtones de l’été 2027, qui se déroulera de mai à août 2027. Notre programme de stages vous offre l’occasion d’acquérir une expérience de travail enrichissante et de contribuer à des projets qui appuient le mandat de la SCHL. Il vous donne accès à des occasions de mentorat et de réseautage qui favorisent votre perfectionnement professionnel. Nous accueillons des étudiants et de nouveaux diplômés autochtones provenant de divers milieux éducatifs et domaines d’études. Des occasions de stage sont offertes dans divers secteurs de la SCHL. Nous invitons les personnes possédant des compétences, des expériences et des intérêts variés à nous faire parvenir leur curriculum vitæ. Que vous vous intéressiez aux affaires, au logement, aux politiques, aux finances, à la technologie, aux ressources humaines, aux communications, à la recherche ou à tout autre domaine, nous vous encourageons à présenter votre candidature dès aujourd’hui! Ce que vous devez posséder : étre une personne actuellement inscrite à un programme d’études postsecondaires, ou récemment diplômée, dans une discipline telle que l’administration publique, l’administration des affaires, les finances, la comptabilité, l’économie, les sciences sociales, l’urbanisme, les ressources humaines, le droit, les technologies de l’information, les communications, les études autochtones, la recherche, l’analytique des données ou tout autre domaine connexe. s’identifier comme membre d’un groupe autochtone (Premières Nations, Inuits et Métis). expérience acquise dans le cadre des études, d’une expérience professionnelle ou d’activités de bénévolat. excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, pour l’organisation et la planification, et capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe. Compétences souhaitables : le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout. Merci, Migwetch, Nakurmiik, Wela’lin, Marsee. Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue. Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement. Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!

What you’ll do

Interns will contribute to projects supporting the mandate of the Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) while gaining hands-on work experience. The role involves participating in various sectors of the organization to foster professional development through networking and mentorship.

Requirements

Candidates must be currently enrolled in or recently graduated from a post-secondary program in a relevant field and identify as Indigenous. Excellent oral and written communication skills, along with the ability to work both independently and in a team, are required.

Benefits

  • Paid vacation
  • Mentorship
  • Professional development training
  • Inclusive work environment
  • Employee resource groups

Listed skills

  • Teamwork · Preferred
  • Organization · Preferred
  • Data analysis · Preferred
  • Planning · Preferred
  • Communication · Preferred
  • Accounting · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Communication
  • Organization
  • Planning
  • Teamwork
  • Data analysis
  • Research
  • Public administration
  • Finance
  • Accounting
  • Economics
  • Human resources
  • Information technology
  • Indigenous studies
  • Indigenous Studies
  • Data Analysis
  • Urban Planning
  • Information Technology
  • Mortgage Loans
  • Public Administration
  • Leadership
  • Liens
  • Mentorship
  • Social Sciences

Job areas

  • Government & Public Sector
  • Social Services
  • Finance & Accounting
  • Human Resources
  • Data & Analytics
  • Unclassified
  • Economist
  • Economists

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