Board Member

(La version française suivra) Board Members Needed Help Shape the Future of Child Protection in Ottawa The Children's Aid Society of Ottawa (CASO) is seeking individuals from Ottawa's diverse and linguistically rich community to join its Board of Directors. As a leader in the child welfare sector, CASO is looking for committed individuals who can provide strong leadership and governance in support of the Society's mission to engage families and communities in protecting children and youth. Board Commitment Board Members serve a minimum three (3) year term. Terms may be renewed for up to two (2) additional consecutive terms, for a maximum of nine (9) years. The Board meets monthly to govern and oversee the management of the organization. Following an orientation and learning period, Board Members are expected to participate in committee activities and attend committee meetings as required. This involvement provides valuable opportunities for learning, contribution, and community leadership. About the Organization The Children's Aid Society of Ottawa (CASO) is a non-profit community organization funded by the Government of Ontario and legally mandated to protect children and youth from abuse and neglect. CASO is one of more than 46 children's aid societies across Ontario regulated by the Ministry of Children, Community and Social Services and governed by the Child, Youth and Family Services Act (CYFSA). The Role Board Members are expected to: Serve as members of a collegial body committed to protecting children and youth from abuse and neglect. Understand and fulfill fiduciary responsibilities and the duty of care. Contribute technical, legal, financial, social service, business, or governance expertise. Participate fully in Board discussions and decision-making. Strengthen CASO's profile within the community. Build and maintain relationships with stakeholders. Demonstrate an understanding of diverse, linguistic, and Indigenous communities. Share a passion for CASO's mission and vision. How to Apply Please submit your résumé and cover letter by September 14 to: [email protected] Equity, Diversity and Inclusion As a responsible employer, the Children's Aid Society of Ottawa strives to maintain a staff team and Board of Directors that reflect the diverse and bilingual/francophone communities it serves. CASO is committed to creating an equitable and inclusive environment that welcomes diverse experiences, perspectives, and interests. All individuals, families, and communities are treated fairly, respectfully, and without discrimination or harassment. The Board demonstrates leadership by considering diversity in the recruitment of new Directors and by supporting equitable outcomes for the communities CASO serves. Membres du conseil d'administration recherchés Façonnez l'avenir de la protection de l'enfance à Ottawa La Société de l'aide à l'enfance d'Ottawa (SAEO) est à la recherche de personnes issues de la communauté diversifiée et linguistiquement riche d'Ottawa pour se joindre à son conseil d'administration. En tant que chef de file du secteur de la protection de l'enfance, la SAEO recherche des personnes engagées qui contribueront à assurer un leadership et une gouvernance solides afin de soutenir sa mission de protection des enfants et des jeunes. Engagement des administrateurs Les administrateurs sont nommés pour un mandat minimal de trois (3) ans. Les mandats peuvent être renouvelés pour un maximum de deux (2) mandats consécutifs supplémentaires, jusqu'à concurrence de neuf (9) ans. Le conseil d'administration se réunit chaque mois afin d'assurer la gouvernance et la supervision de l'organisme. Après une période d'orientation et de formation, les administrateurs sont invités à participer aux travaux des comités et à assister aux réunions requises. Cette participation enrichit l'expérience des membres et contribue à la réussite de l'organisme. À propos de l'organisme La Société de l'aide à l'enfance d'Ottawa (SAEO) est un organisme communautaire sans but lucratif financé par le gouvernement de l'Ontario et légalement mandaté pour protéger les enfants et les jeunes contre la maltraitance et la négligence. La SAEO est l'un des organismes de protection de l'enfance de l'Ontario réglementés par le ministère des Services à l'enfance et des Services sociaux et communautaires et régis par la Loi sur les services à l'enfance, à la jeunesse et à la famille. Rôle et profil Les administrateurs doivent : Faire partie d'un conseil collégial engagé à protéger les enfants et les jeunes contre les abus et la négligence. Comprendre et assumer leurs responsabilités fiduciaires ainsi que leur devoir de diligence. Offrir une expertise ou une expérience technique, juridique, financière, sociale, commerciale ou en gouvernance. Participer pleinement aux activités et aux décisions du conseil. Rehausser le profil de la SAEO dans la communauté. Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes. Démontrer une compréhension des communautés diversifiées, linguistiques et autochtones. Partager une véritable passion pour la mission et la vision de la SAEO. Renseignements et candidature Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu'une lettre de motivation au plus tard le 14 septembre à : [email protected] Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Équité, diversité et inclusion En tant qu'employeur responsable, la Société de l'aide à l'enfance d'Ottawa s'efforce de maintenir un effectif et un conseil d'administration qui reflètent les communautés diversifiées et bilingues/francophones qu'elle dessert. La SAEO s'engage à créer un environnement équitable et inclusif qui accueille la diversité des expériences, des perspectives et des intérêts. Toutes les personnes, familles et communautés sont traitées avec respect, dignité et équité, sans discrimination ni harcèlement. Le conseil d'administration démontre son leadership en tenant compte de la diversité dans le recrutement de nouveaux administrateurs et en soutenant des pratiques équitables pour l'ensemble des communautés servies par la SAEO.

Board members provide leadership and governance to support the organization's mission of protecting children and youth. They are responsible for fulfilling fiduciary duties, participating in committee activities, and strengthening the organization's profile within the community.

Candidates should possess expertise in areas such as law, finance, business, or social services and demonstrate a commitment to child welfare. A strong understanding of diverse, linguistic, and Indigenous communities is required to effectively serve the organization's mission.

• LeadershipPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Governance
• Leadership
• Strategic planning
• Financial oversight
• Legal expertise
• Social services
• Business acumen
• Stakeholder management
• Community engagement
• Decision-making
• Fiduciary responsibility
• Diversity and inclusion
• Child protection
• Policy oversight

• Management & Leadership
• Social Services
• Government & Public Sector
• Legal

Minimum experience

10+ years

Apply by

Sep 6, 2026

Posting language

English

Working hours

40 hours per week

Seniority

Executive

Application method

Direct apply is available