Poste temporaire d’une durée de 19 mois

À titre de conseiller(-ère) principal(e), Leadership socioéconomique et Coopération, vous agissez comme acteur d’influence et de rayonnement du Mouvement Desjardins auprès de l’écosystème socioéconomique et coopératif. Vous contribuez activement à positionner et représenter l’organisation dans ses milieux d’intervention en mettant à profit votre compréhension des dynamiques externes, des acteurs clés et des leviers de développement collectif. Vous êtes responsable d’appuyer la direction Leadership socioéconomique dans l’exercice de ses mandats d’expertise, de développement de partenariats et de représentation. À ce titre, vous assurez la production d’analyses et d’avis éclairés, la mise en place et l’animation de collaborations structurantes avec des partenaires externes et internes, ainsi que l’alignement des initiatives avec les priorités organisationnelles. Par votre posture stratégique et votre crédibilité dans les réseaux, vous contribuez à renforcer la cohérence, la pertinence et l’impact des actions et des leviers financiers de Desjardins en matière de leadership socioéconomique et d’identité coopérative. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Mettre à profit votre lecture des enjeux émergents pour orienter les prises de position et les interventions de la direction Assurer la cohérence et l’alignement des initiatives avec les orientations stratégiques, en collaboration avec différentes parties prenantes internes Contribuer à des initiatives transversales mobilisant plusieurs secteurs de l’organisation Produire des avis d’expertise et des analyses de haut niveau sur des opportunités de partenariat ou de contribution, en considérant les contextes d’affaires, sociaux et réputationnels Développer, entretenir ou faire évoluer des partenariats stratégiques avec des organisations de l’écosystème socioéconomique et coopératif Suivre, analyser et valoriser des données stratégiques afin d’appuyer la prise de décision et la reddition de comptes Représenter Desjardins au sein de comités et événements clés, et y exercer un rôle d’influence

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente Un minimum de six ans d'expérience pertinente Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience en rôle-conseil Expérience en rédaction de contenu et en présentations destinées à un niveau exécutif Expérience de leadership en gestion de projets Expérience en leadership de transformation Connaissance du français nécessaire Connaissance de l’écosystème des partenaires socioéconomique et de la coopération et expériences de collaborations Connaissance dans les orientations, la gestion et la reddition de leviers financiers destinés aux communautés

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-07-13