Aidez à bâtir les fondations des données qui permettent de prendre de meilleures décisions.

Vous intéressez-vous à l'ingénierie des pipelines, des plateformes et des normes qui font que les données du ministère sont fiables, intégrées et prêtes à l'emploi? L'Unité des stratégies relatives aux données et de la gouvernance embauche un spécialiste, pipeline de données pour concevoir et exploiter l'infrastructure de données dont dépendent les équipes d'analytique et de veille stratégique.

Dans ce rôle, vous gérerez la planification, l'élaboration et la mise en œuvre du cycle de vie des données de bout en bout du ministère. Vous créerez et améliorerez continuellement les plateformes, les pipelines et les normes de données du ministère, en travaillant avec les partenaires de ce dernier et des entreprises pour garantir que l'intégration, la qualité, la confidentialité, la sécurité, la documentation, les métadonnées et la lignée des données respectent les normes appropriées.

Au sujet de l'emploi Dans ce rôle, vous devrez :

• Livrer des projets et des flux de travail en ingénierie des données, contribuant à la portée, aux échéanciers, à l'atténuation des risques et à l'assurance de la qualité sous la direction du chef d'unité. • Concevoir, créer et maintenir des solutions d'ingestion, d'intégration et de pipelines de données sur la plateforme de données du ministère afin de rendre les données disponibles et utilisables pour les équipes d'analytique et de veille stratégique en aval. • Appliquer et aider à affiner les cadres de gouvernance des données, y compris la gestion des données maîtresses et des métadonnées, les règles de qualité des données, les normes d'ingestion et d'intégration, les règles de validation et les pratiques d'échange des données. • Diagnostiquer et résoudre les problèmes de qualité des données survenant dans les systèmes sources et au sein des pipelines de données, et repérer les incohérences et incompatibilités des systèmes. • Appliquer des pratiques agiles et de développement et d'exploitation en parallèle des techniques de gestion de projet et de contrôle de la qualité standard de la fonction publique de l'Ontario. • Recommander les exigences en matière de données et d'architecture des pipelines et contribuer aux travaux de conception et de développement pour améliorer la plateforme. • Fournir des conseils techniques à vos homologues et au personnel subalterne, et soutenir la coordination entre consultants et fournisseurs.

Ce que vous apportez à l'équipe

Compétences en gestion de données et en stratégie relative aux données Vous avez:

• connaissance des approches actuelles et émergentes en matière de gestion des données, notamment les méthodes de recherche (quantitatives et qualitatives), la collecte, l'analyse et l'interprétation des données • compréhension de la manière dont les données et la veille stratégique permettent de soutenir l'élaboration des politiques, les prévisions, la planification des programmes, l'évaluation et la mesure des résultats • expérience de la direction de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies ou de plans de données, ou du soutien connexe • capacité à cerner les besoins en matière de données et les besoins opérationnels, notamment la gouvernance, les structures de données et les facteurs relatifs à la qualité des données, et à mener des analyses complexes en vue d'élaborer des solutions pratiques • expérience du soutien ou de la mise en œuvre de cadres de données, de normes et de pratiques harmonisées avec les priorités organisationnelles globales

Expertise en solutions et en analytique de données Vous avez :

• connaissance des approches axées sur l'utilisateur concernant la veille stratégique et les solutions en matière de données, notamment l'infrastructure des données et le développement d'applications • expérience de travail au sein d'environnements de données infonuagiques, et des concepts d'entreposage des données (p. ex. architectures d'entrepôt-lac de données)

• connaissance de la conception d'entrepôts de données, de la modélisation dimensionnelle, de la création de pipelines de données et des pratiques liées à la qualité des données • expérience de l'élaboration de solutions analytiques au moyen d'outils et de technologies infonuagiques modernes (p. ex. Microsoft Fabric, Databricks, Synapse, Power BI) • compréhension des concepts de veille stratégique, notamment la modélisation des métadonnées et la conception de rapports visant à soutenir les données utiles • connaissance des processus de développement de systèmes, notamment l'analyse, la conception (p. ex. modélisation des données et des cas d'utilisation), les essais et la mise en œuvre

Connaissances sur les politiques, la gouvernance et les données Vous avez :

• connaissance sur l'élaboration des politiques, les processus décisionnels et les cadres de reddition de comptes • expérience de la direction d'initiatives de données ou numériques, y compris l'application de pratiques et de normes de gouvernance des données • compréhension des exigences liées à la confidentialité, à la sécurité et à l'échange de renseignements, ainsi qu'à leur application en pratique • sensibilisation aux priorités plus larges en matière de gouvernance des données, y compris l'utilisation éthique et responsable des données

Planification et gestion de projet Vous avez :

• connaissance sur l'élaboration des politiques, les processus décisionnels et les cadres de reddition de comptes • expérience de la direction d'initiatives de données ou numériques, y compris l'application de pratiques et de normes de gouvernance des données • compréhension des exigences liées à la confidentialité, à la sécurité et à l'échange de renseignements, ainsi qu'à leur application en pratique • sensibilisation aux priorités plus larges en matière de gouvernance des données, y compris l'utilisation éthique et responsable des données

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion les engagements en matière d'accessibilité la politique pour la lutte contre le racisme

Renseignements supplémentaires Adresse: 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 18 mois, 777, RUE BAY, Toronto, Région Toronto Groupe de rémunération: Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario Horaire: 6 Catégorie: Politiques et analyse Date de publication: le mardi 30 juin 2026 Note:

Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable C-MA-244948/26

Comment postuler: Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse www.ontario.ca/careers, en indiquant le numéro de concours 244948, avant le jeudi 16 juillet 2026 23h59min HAE. Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature.

Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.