Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

Veuillez noter que ce poste est offert à titre temporaire pour une durée de 5 mois.**

APERÇU DU RÔLE

Vous contribuez à l’activation et à l’exécution des initiatives liées aux événements, au marketing et aux partenariats — tant à l’échelle régionale que nationale — afin de soutenir les objectifs d’affaires et d’accroître la visibilité de la marque. En étroite collaboration avec les équipes terrain, les unités d’affaires et les équipes nationales, vous fournissez des conseils en marketing, orchestrez les campagnes et veillez à une exécution cohérente et efficace, alignée sur les standards établis, contribuant ainsi à la performance globale et à la croissance de BDC.

LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT

Mettre en œuvre et activer des initiatives marketing régionales et nationales à l’aide d’une approche intégrée à 360°, alignée sur les stratégies et objectifs d’affaires. Agir à titre de conseiller.ère en marketing auprès des centres d’affaires en déployant des tactiques et outils de communication à fort impact afin de soutenir leurs objectifs commerciaux. Collaborer avec plusieurs équipes à travers l’organisation afin d’assurer l’activation efficace des événements et des commandites, en favorisant l’alignement entre les objectifs, les messages et les résultats mesurables. Assurer une exécution terrain forte et cohérente, conforme aux normes de la marque, aux messages clés et aux campagnes nationales. Identifier les opportunités de marché, les tendances régionales et les besoins de la clientèle. Veiller à la qualité, à la cohérence et à l’impact des initiatives marketing dans l’ensemble des marchés. Suivre les résultats des initiatives activées, interpréter les données et formuler des recommandations d’optimisation.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Diplôme en marketing, en communications ou expérience équivalente 5 à 7 ans d’expérience en marketing et communications B2B (le secteur des services financiers est un atout) Solide expertise en médias sociaux, marketing de contenu et campagnes B2B Maîtrise de l’utilisation de l’IA pour améliorer les processus et les résultats Excellentes compétences en gestion de projets et capacité à travailler de façon autonome Capacité à analyser les résultats et à suivre la performance Créativité et esprit d’innovation contribuant à la visibilité de la marque Excellentes aptitudes en communication, collaboration et négociation Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Excel et PowerPoint) Connaissance approfondie des outils de gestion d’événements (atout) Bilinguisme requis, à l’oral et à l’écrit (français et anglais) Veuillez noter que les employé(e)s temporaires ne sont pas admissibles aux avantages sociaux.**

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.