Conseiller(ère) en Environnement et Changement climatique
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About the role
Cette affectation est située dans : Porto Novo, Cameroun Date de début : Septembre 2026 Durée de l’affectation : 5 mois Exigences linguistiques : Français Anglais Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement
Rôle du coopérant-volontaire Cuso International est une ONG canadienne dont la mission est de réduire la pauvreté et les inégalités avec le concours de ses coopérants-volontaires hautement qualifiés, de ses partenaires locaux et de ses généreux donateurs. Les principaux secteurs d’intervention de Cuso International sont : 1) Renforcer l’égalité du genre et l’inclusion sociale; 2) Améliorer la résilience économique à travers des solutions durables; et 3) Faire progresser l’action climatique. Grâce au financement de Affaires mondiales Canada (AMC), Cuso International exécute son programme phare de coopération volontaire (projet SHARE) dans 10 pays, dont le Bénin, de 2020 à 2028. Le but du programme SHARE est d’améliorer le bien-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, tout particulièrement les femmes et les filles. Au Bénin, Cuso travaille au renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes vivant en milieu urbain ou rural. Les volontaires de Cuso déploient leurs efforts aux côtés d’organisations de la société civile, des réseaux/Associations de femmes/jeunes, afin de permettre l’émergence des opportunités économiques inclusives pour les femmes et les jeunes autochtones et la création d’un environnement favorable à l’égalité des genres. Afin de faciliter la résilience des femmes aux changements climatiques, les volontaires soutiennent également la mise sur pied d’actions environnementales et la création d’opportunités économiques vertes dans les secteurs porteurs. Le Centre Songhai est l’organisation partenaire principale pour ce mandat, mais le/la Coopérant.e volontaire sera aussi en appui au bureau Pays ou à d’autres organisations partenaires du Programme de coopération volontaire (PCV) SHARE.
Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes : Appuyer activement à la réalisation de diagnostics, notamment en matière d’environnement et d’identification des besoins en formation et renforcement des capacités Appuyer le développement d’outils spécifiques afin de soutenir l’atténuation des risques auxquelles les femmes et les jeunes femmes sont exposés en raison des changements climatiques Appuyer la formation des bénéficiaires du Centre aux techniques de production en agroécologie, incluant la gestion durable des sols, de l’eau, et l'utilisation d’intrants naturels. Favoriser l’identification de partenaires techniques et financiers dans le domaine de l'environnement et créer une fiche technique simplifiée sur leurs procédures de financement Former le personnel des organisations partenaires à l’élaboration de projets de protection environnementales, de l’adaptation et/ou de l'atténuation des changements climatiques ainsi que l'agroécologie
Compétences académiques essentielles : Diplôme universitaire dans un domaine pertinent Expérience pertinente de travail en lien avec le mandat
Compétences professionnelles essentielles : Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine Expérience en renforcement de capacités Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe Expérience de travail avec les organisations à but non lucratif
Cuso International Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada.
Paquet de soutien Allocation mensuelle Hébergement Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques) Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation) Soutien local continu Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation
Consultez toutes nos autres affectations sur notre site Web : https://cusointl.org/3Mdyj2a