**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Hiring Unit:

The Peter Guo-hua Fu School of Architecture

Course Title:

Digital Representation

Course Code:

ARCH 342

Estimated Number of Positions:

2

Total Hours of Work per Term:

100

Responsabilités :

• Les assistants rencontreront les étudiants chaque semaine pour leur faire part de leurs commentaires sur les travaux en cours
• Fournir un soutien technique et aider à la correction des travaux
• Doit être en mesure d'assister chaque semaine à la séance de travaux dirigés du cours
• La préférence sera donnée aux étudiants ayant déjà suivi le cours

Qualifications :

• Maîtrise des techniques avancées de modélisation avec Rhino3D, de Photoshop et de VRay
• Connaissance des stratégies de composition visuelle permettant de produire des images captivantes
• La maîtrise de Grasshopper est un atout, mais n'est pas obligatoire

Taux horaire à compter du premier dimanche d'août 2026 : 38,46 $

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.

L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.

Salaire horaire:

$37.34

Date de début de l'emploi:

2026-08-31

Date de la fin de l'emploi:

2026-12-31

Date limite pour postuler :

2026-05-30

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***