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Enseignant de français

Hybrid
Entry Level
Full-Time
Temporary

Top Benefits

Defined Benefit Pension Plan
Group Insurance
Sick and Family Obligations Leave

About the role

Direction Onywawenda', Patrimoine, Éducation et Développement de la main-d'œuvre

Centre de développement et de formation de la main-d'œuvre

Temporaire à temps plein, syndiqué

32.5 heures par semaine

Entrée en fonction : 18 août 2026

Durée : jusqu'en juin 2027

Date d'affichage : 4 au 10 juin 2026

Sommaire des tâches

La personne titulaire du poste est spécialisée au niveau secondaire en français et apte à enseigner des matières optionnelles. Elle conçoit, planifie, prépare et enseigne des matières à caractère académique à une clientèle des Premières Nations de 16 ans et plus en quête d’un enrichissement personnel, d’une réorientation de carrière ou de l’obtention d’un diplôme d’études secondaires ou des préalables pour l’intégration à une formation professionnelle, collégiale ou universitaire. Elle comprend les méthodes d’enseignement aux adultes autochtones et évalue le degré d’apprentissage de chacun des élèves par matière et dans les niveaux de chacun. Elle assure l’enseignement à distance et en ligne, au besoin.

  • La description détaillée des tâches est disponible sur demande.

Exigences du poste

  • Détenir un brevet d’enseignement avec une spécialisation en français au secondaire;
  • Être apte à enseigner des matières optionnelles au secondaire;
  • 1 année d’expérience auprès d’une clientèle adulte;
  • Avoir une bonne connaissance de la culture et des réalités des Premières Nations (atout);
  • Avoir une bonne connaissance des technologies de l’information et des communications.

Qualités requises

  • Polyvalence
  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens de l'initiative
  • Dynamisme

Avantages sociaux

  • Fonds de pension à prestations déterminées après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
  • Assurances collectives après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
  • 5 % maladies/obligations familiales

Priorités d’embauche

  1. Au personnel régulier du CNW 
  2. Au personnel temporaire Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
  3. Aux Wendat * SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
  4. Au personnel temporaire du CNW ayant 120 jours travaillés
  5. À la population

Date limite : 10 juin 2026

Seules les candidatures accompagnées des documents requis et répondant aux exigences seront retenues. Aucune candidature reçue après la date limite ne sera considérée. Le nom de la personne sélectionnée sera diffusé publiquement au moment de son embauche. Le CNW réserve le droit de rejeter toutes les candidatures et de n’embaucher aucune personne.

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