TITRE : Chargée, chargé de projets responsable des bilans de santé des immeubles et de l’entretien préventif LIEU DE TRAVAIL : Québec DURÉE DU CONTRAT : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) SALAIRE : Minimum : 56 647 $ Maximum : 103 015 $

La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l’économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d’ici et d’ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel économique. Ainsi, la SODEC contribue au rayonnement de la culture québécoise et à sa notoriété tout en participant au développement d’industries culturelles fortes et dynamiques.

De plus, la SODEC gère, protège et met en valeur un parc immobilier patrimonial de 32 immeubles : 26 à Place-Royale dans le Vieux-Québec, cinq lieux d’interprétation en région et un site à Montréal.

Travailler à la SODEC, c’est faire partie d’une équipe passionnée où la convivialité, la collaboration et le respect sont au cœur du quotidien. Nous valorisons la diversité des talents et des parcours, et nous cultivons un environnement inclusif, où chaque personne peut s’épanouir pleinement et contribuer à une mission porteuse de sens.

Nous vous offrons : Horaire de 35 heures par semaine, horaire flexible Banque de maladie monnayable de 7 jours + 3 jours non monnayables Conciliation travail/famille 20 jours de vacances après 1 an 13 jours fériés payés Programme d’aide aux employés et accès à la télémédecine Accès à une assurance collective Accès à un régime de retraite à prestations déterminées Participation de l’employeur aux frais de transport

Sous l'autorité de la direction du patrimoine immobilier, la personne titulaire voit au suivi et à la réalisation des bilans de santé des immeubles du parc immobilier patrimonial de la Société de développement des entreprises culturelles du Québec (SODEC). Elle veille à actualiser les planifications annuelles et triennales des projets de travaux majeurs ou de maintien des actifs afin de conseiller la direction du patrimoine immobilier. Cela en respect des attentes gouvernementales dans le cadre du Plan québécois des infrastructures (PQI), du cadre de gestion et du Plan annuel de gestion des investissements (PAGI). Elle crée et maintient à jour le carnet d’entretien préventif des immeubles et planifie les travaux d’entretien mineurs sous sa responsabilité. Elle assure la gestion des contrats pour l’obtention des expertises spécialisées pouvant être requise pour les bilans de santé des immeubles (BSI) et les travaux mineurs.

DESCRIPTION DES FONCTIONS

Bilan de santé des immeubles et carnet d’entretien : Effectue une revue globale des BSI réalisés et priorise ceux à réaliser selon les priorités en proposant un plan de mise en œuvre et en respect aux attentes gouvernementales; Valide les méthodologies utilisées pour la préparation des BSI et propose des solutions pour optimiser la préparation future de ceux-ci; Coordonne avec le ministère de la Culture et des Communications en ce qui a trait à la planification et à la reddition de compte requise pour l’obtention des budgets annuels et des autorisations requises pour les travaux; Crée et maintient à jour le carnet d’entretien préventif des immeubles et planifie les travaux mineurs sous sa responsabilité; Tient informés la direction et les chargés de projets du résultat des bilans de santé des immeubles afin que ceux-ci planifient et assurent le suivi des travaux majeurs requis;

Appel d’offres et contrats : Prépare et transmet les demandes de soumissions ou les appels d’offres pour l’octroi de contrats à des expertises spécialisées, complémentaires à ceux de la SODEC et requis pour la préparation des bilans de santé des immeubles; Assure le suivi des divers contrats de travaux mineurs et de services professionnels, si requis, en lien avec l’application du carnet d’entretien préventif; Analyse les soumissions, vérifie leur admissibilité, s’assure de leur conformité et recommande l’octroi des contrats; Effectue les suivis budgétaire et administratif des contrats sous sa responsabilité; Agit à titre de secrétaire dans les comités de sélection d’appel d’offres des projets majeurs, en respect aux exigences gouvernementales; Administration : Collabore aux travaux annuels d’audit et de redditions de compte. Effectue toutes autres tâches connexes ou mandats spéciaux à la demande de son gestionnaire immédiat.

EXIGENCES

Baccalauréat en architecture, en génie ou dans une discipline reliée à la construction ou dans une autre discipline appropriée; Attestation « Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction »; (Un atout) Cinq (5) à six (6) ans d’expérience récente et générale en, gestion de projets, en construction, en restauration ou en coordination de travaux; Une expérience particulière reliée à l’application des techniques de restauration de maisons anciennes; (Un atout) Possède un permis de conduire valide et un véhicule; Capacité à se rendre dans des endroits exigus ou en hauteur (souterrain, toiture), sur les chantiers; Maîtrise de la Suite Office; Bonne connaissance des règles d’usage de la grammaire et de la rédaction française; Connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit; (un atout) Bonne connaissance de l’enveloppe du bâtiment, des systèmes constructifs et de mécanique du bâtiment (électricité, plomberie, ventilation, climatisation), des techniques de restauration de maisons anciennes; Connaissance du Code de construction du Québec et de la réglementation en matière de santé et de sécurité du travail sur les chantiers; (un atout) Bonne connaissance de la réglementation concernant l’octroi des contrats par le gouvernement; (un atout) Connaissance des lois et règlements concernant la sécurité incendie dans les bâtiments; (un atout) Connaissance de la réglementation de la Ville de Québec et du ministère de la Culture et des Communications dans les dossiers de demande de permis de construire; (un atout) Connaissance de la dynamique urbaine et des particularités d’un quartier patrimonial (activités, clientèles, besoins, etc.); (un atout) Connaissance de la dynamique urbaine et des particularités d’un quartier patrimonial (activités, clientèles, besoins, offre locative, etc.). (Un atout)

La personne retenue devra réussir les tests de validation de connaissances.

En transmettant leur dossier de candidature, les candidats consentent à ce que la SODEC collecte et utilise les documents transmis aux fins de l’évaluation de leur candidature. Ces documents peuvent être conservés par la SODEC pour fins de référence future.

La SODEC applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

La SODEC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront prioritairement évaluées.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que nous vous invitions à un processus d'évaluation. Nous traiterons cette information en toute confidentialité.