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Assistant/e d'enseignement - PHAR 505 : Pharmacologie structurale

McGill Universityabout 2 months ago
Montréal, QC
CA$38/hour
Mid Level
Part-Time

About the role

**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Hiring Unit:

Department of Pharmacology & Therapeutics

Course Title:

Structural Pharmacology

Course Code:

PHAR 505

Estimated Number of Positions:

2

Total Hours of Work per Term:

45

Résumé du poste :

  • Présence aux réunions de classe et aux présentations des étudiants.
  • Préparer et surveiller les examens.
  • Fournir une assistance individualisée aux étudiants ayant des difficultés avec le matériel de cours, y compris des séances de tutorat en petits groupes.

Qualifications:

  • Un assistant d'enseignement est un étudiant diplômé au niveau de la maîtrise ou du doctorat, à l'Université McGill, employé pour aider un superviseur de cours.
  • Il s'agit d'un étudiant diplômé qui a réussi le cours PHAR 505 ou un cours équivalent et qui possède de bonnes connaissances en biologie structurale et en chimie des protéines.
  • Maîtrise suffisante de l'anglais pour pouvoir aider les étudiants étrangers.
  • Très bonnes aptitudes à la communication et souci du détail.

Taux horaire :

38,34 $ (à compter d'août 2026)

Salaire horaire:

$37.34

Date de début de l'emploi:

2026-08-31

Date de la fin de l'emploi:

2026-12-22

Date limite pour postuler :

2026-05-31

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***

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