Stagiaire, Risque global d’entreprise (dès septembre 2026)
About the role
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description d'emploi
Stage d’une durée de quatre (4) mois– septembre à décembre 2026
Au sein de la vice-présidence, Risque global d’entreprise, la personne titulaire sera amenée à travailler sur les dossiers liés aux risques opérationnels ainsi qu'aux modèles (notamment les cas d’usage IA).
Ce que vous ferez
- Participer aux exercices annuels de priorisation des risques et d’évaluation indépendante de la maturité des programmes de gestion des risques opérationnels ;
- Appuyer l’analyse des risques opérationnels émergents en collaboration avec les secteurs d’affaires, notamment ceux liés à la digitalisation des actifs, à l’évolution des marchés financiers ou à l’information quantique ;
- Contribuer à la mise à jour des énoncés d’appétit et de tolérance aux risques ainsi qu’à l’identification des métriques associées ;
- Soutenir la mise en place d’une gouvernance robuste entourant l’usage de l’intelligence artificielle ;
- Accompagner l’équipe dans l’évolution du registre des modèles, la conception de son tableau de bord et le suivi des recommandations issues des validations indépendantes ;
- Contribuer aux activités courantes de l’équipe et à la mise en place d’agents IA pour soutenir une gestion proactive et globale des risques.
Ce qui vous distingue
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Capacité de travailler sous pression.
Ce que vous apportez
- Études universitaires de premier cycle ou deuxième cycle en administration des affaires, économie, finance ou gestion des risques ;
- Expérience des processus et tendances technologiques ou des cadres de gouvernance de modèles, ou toute autre expérience pertinente ;
- Démontrer une bonne compréhension des notions entourant les opérations d’un investisseur institutionnel, la gestion des risques et le cadre de gouvernance ;
- Bonne maîtrise des chiffriers Excel et aptitudes en analyse de données. Intérêt marqué pour développer ou utiliser des agents IA ;
- Très bonne maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Interactions possibles en anglais à l’oral et à l’écrit avec des employés basés à l’extérieur du Québec.
#LI-DNI
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.