**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité d’embauche :

Service de logement étudiant et d’hôtellerie

Sommaire du poste :

Sous la supervision du superviseur des métiers, se targue d'un niveau élevé ou d'un bon travail pour l'entretien continu (préventif) des réparations générales de tout le mobilier, de l'équipement et de l'entretien général des bâtiments sous le contrôle des résidences McGill.

Compétences :

Expérience antérieure dans les relations avec le public dans un secteur de service. Certificat de fin d'études secondaires. Expérience et connaissance pratique des techniques utilisées dans plusieurs métiers liés à l'outillage.

Connaissance du français et de l'anglais. L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais.

Informations complémentaires :

Période d'emploi pour l'éte (temporarire) du 10 mai au 12 septembre 2026.

Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 16h15 (l'heure et les jours peuvent varier en raison des besoins commerciaux de l'été).

Salaire horaire :

$27.01

Heures par semaine :

38.75 (Temps plein)

Lieu :

Pavillon Bishop Mountain

Superviseur :

Superviseur(e) des métiers

Date limite pour postuler :

2026-05-21

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***