About the role
Analyste d’affaires SAP – Chaîne d’approvisionnement Type de poste : Contrat de 8 mois (renouvelable) Lieu : Montreal Hybride (2 jours au bureau) Date de début : Dès que possible
Votre nouvelle entreprise Notre client est une organisation en pleine transformation de ses processus d'affaires et de sa chaîne d'approvisionnement. Afin de soutenir l'évolution de son environnement SAP et l'optimisation de ses opérations, l'organisation recherche un(e) Analyste d'affaires SAP expérimenté(e) pour collaborer avec les équipes d'affaires et technologiques sur des initiatives stratégiques d'amélioration continue.
Votre nouveau rôle À titre d'Analyste d'affaires SAP – Chaîne d'approvisionnement, vous serez responsable de l'analyse, de la documentation et de l'optimisation des processus d'affaires liés à la planification, à l'approvisionnement, à la gestion des stocks et à la logistique. Vous agirez comme intermédiaire entre les parties prenantes d'affaires et les équipes SAP afin de définir les besoins, recommander des solutions et soutenir la transformation des processus. Vous participerez activement aux initiatives d'amélioration des systèmes et à l'évolution des solutions SAP dans un environnement complexe et dynamique.
Ce que vous ferez Analyser et documenter les processus d'affaires de la chaîne d'approvisionnement. Recueillir, définir et valider les besoins d'affaires et fonctionnels auprès des parties prenantes. Identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation des processus de planification, d'approvisionnement et de logistique. Traduire les besoins d'affaires en solutions fonctionnelles SAP. Collaborer avec les équipes SAP fonctionnelles, techniques et les utilisateurs d'affaires. Produire la documentation fonctionnelle, les analyses d'impacts et les recommandations. Participer aux ateliers, aux activités de tests, à la validation des solutions et au déploiement. Soutenir les initiatives de transformation et d'amélioration continue des opérations. Assurer une communication efficace entre les équipes d'affaires et les équipes TI.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir Minimum de 7 ans d'expérience comme responsable fonctionnel ou analyste d'affaires dans un environnement lié à la chaîne d'approvisionnement. Expérience démontrée des activités de planification, d'approvisionnement, de gestion des stocks et de logistique. Expérience démontrée en optimisation des processus de chaîne d'approvisionnement. Solide expérience avec les modules SAP liés à l'approvisionnement et à la logistique. Très bonne expérience en modélisation, analyse et transformation des processus d'affaires. Excellentes compétences en communication, analyse et résolution de problèmes. Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler avec différents groupes d'intervenants. Atouts Expérience avec les modules SAP MM, WM et SD. Expérience avec SAP IBP (Integrated Business Planning). Expérience avec SAP Analytics Cloud (SAC). Expérience dans le cadre de projets de transformation SAP. Connaissance des méthodologies Agile.
Ce que vous devez faire maintenant Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler avec une copie à jour de votre CV. Si ce rôle ne correspond pas tout à fait à votre profil, mais que vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité, n'hésitez pas à communiquer avec nous pour une discussion confidentielle sur votre carrière.
Cette affichage vise à pourvoir un poste actuellement vacant au sein de l'organisation. L'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidatures dans le cadre de ce processus de recrutement.
About Hays
We are leaders in specialist recruitment and workforce solutions, offering advisory services such as learning and skill development, career transitions and employer brand positioning.
As the Leadership Partner to our customers, we invest in lifelong partnerships that empower people and businesses to succeed. We help you achieve your career goals and deliver your business needs by combining meaningful innovation with our global scale and insights.
Last year we helped over 280,000 people find their next career. Join the millions of people around the world that our specialist recruitment consultants provide with up-to-date information on career options, interesting insights and specific industry trends.
We help our customers define and implement strategies to create inclusive and equitable workplaces. Through harnessing and analysing data, we support business decision making and advise on how to access Talent Networks. We also assist in identifying attractive employer propositions by truly understanding a company’s identity, and support clients with all aspects of their Early Careers proposition, from strategic planning through to operational execution.
Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results, visit www.haysplc.com
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Votre nouveau rôle À titre d'Analyste d'affaires SAP – Chaîne d'approvisionnement, vous serez responsable de l'analyse, de la documentation et de l'optimisation des processus d'affaires liés à la planification, à l'approvisionnement, à la gestion des stocks et à la logistique. Vous agirez comme intermédiaire entre les parties prenantes d'affaires et les équipes SAP afin de définir les besoins, recommander des solutions et soutenir la transformation des processus. Vous participerez activement aux initiatives d'amélioration des systèmes et à l'évolution des solutions SAP dans un environnement complexe et dynamique.
Ce que vous ferez Analyser et documenter les processus d'affaires de la chaîne d'approvisionnement. Recueillir, définir et valider les besoins d'affaires et fonctionnels auprès des parties prenantes. Identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation des processus de planification, d'approvisionnement et de logistique. Traduire les besoins d'affaires en solutions fonctionnelles SAP. Collaborer avec les équipes SAP fonctionnelles, techniques et les utilisateurs d'affaires. Produire la documentation fonctionnelle, les analyses d'impacts et les recommandations. Participer aux ateliers, aux activités de tests, à la validation des solutions et au déploiement. Soutenir les initiatives de transformation et d'amélioration continue des opérations. Assurer une communication efficace entre les équipes d'affaires et les équipes TI.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir Minimum de 7 ans d'expérience comme responsable fonctionnel ou analyste d'affaires dans un environnement lié à la chaîne d'approvisionnement. Expérience démontrée des activités de planification, d'approvisionnement, de gestion des stocks et de logistique. Expérience démontrée en optimisation des processus de chaîne d'approvisionnement. Solide expérience avec les modules SAP liés à l'approvisionnement et à la logistique. Très bonne expérience en modélisation, analyse et transformation des processus d'affaires. Excellentes compétences en communication, analyse et résolution de problèmes. Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler avec différents groupes d'intervenants. Atouts Expérience avec les modules SAP MM, WM et SD. Expérience avec SAP IBP (Integrated Business Planning). Expérience avec SAP Analytics Cloud (SAC). Expérience dans le cadre de projets de transformation SAP. Connaissance des méthodologies Agile.
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Last year we helped over 280,000 people find their next career. Join the millions of people around the world that our specialist recruitment consultants provide with up-to-date information on career options, interesting insights and specific industry trends.
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Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results, visit www.haysplc.com