La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.  

• La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles". Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.   Ville: Vancouver  Unité organisationnelle: Innovations dans les énergies propres  Classification:  AR  Durée de l'emploi: Durée déterminée  Durée: 3 years  Exigences linguistiques: Anglais   Modalités de travail : 

En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place).

  Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.     Le rôle Nous sommes à la recherche d’une agente ou d’un agent de recherches (AR) possédant de l’expérience dans l’intégration de systèmes d’énergie propre, le stockage d’énergie, les réseaux intelligents et les microréseaux afin de contribuer à la conception et au déploiement de systèmes d’énergie propre résilients, intelligents et à faibles émissions, destinés aux opérations en régions éloignées et dans l’Arctique. En stimulant la recherche appliquée et le développement technologique dans les domaines de l’intégration, du contrôle et de l’optimisation des systèmes énergétiques décentralisés, vous contribuerez à renforcer le rôle de chef de file du CNRC dans la transition énergétique du Canada et l’atteinte de ses objectifs en matière de sécurité énergétique à l’échelle nationale. La personne retenue devra partager nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.   Vous collaborerez à des projets en menant des recherches visant à planifier et à mettre en œuvre des activités de recherche, de développement et de démonstration pour les clients et les partenaires du CNRC. Ces fonctions comprennent des responsabilités tant administratives que techniques dans le cadre opérationnel et stratégique du CNRC (gestion de projets, programme de prévention des risques, directives du Conseil du Trésor, etc.) afin de produire de manière sure et efficace des résultats axés sur les besoins des clients.   Vous participerez à la spécification et à l’intégration de divers équipements, logiciels ou systèmes complets de microréseaux, à la collecte, au formatage et à l’analyse de données, ainsi qu’à l’exploitation de systèmes d’alimentation de microréseaux, notamment des générateurs, des systèmes de convertisseurs de courant continu-alternatif, des ordinateurs interpolateurs, etc.   Vous devrez contribuer au développement de l’infrastructure du laboratoire sur les microréseaux et à l’exploitation des systèmes d’alimentation en énergie de ces derniers, rédiger et veiller au respect des procédures d’exploitation sécuritaires, évaluer les performances opérationnelles des systèmes électriques et thermiques et procéder au dépannage au besoin.   Vous participerez à l’élaboration de nouvelles propositions de recherche (avec plusieurs intervenants), à la gestion de projets de recherche, à l’entretien de partenariats de recherche avec des collaborateurs universitaires, industriels et gouvernementaux externes et à la supervision d’étudiants et de fournisseurs.   Un poste dynamique signifie que les journées de travail évoluent constamment et présentent des défis motivants. Vous êtes autonome et capable de vous épanouir dans un environnement de recherche et développement (R-D) passionnant et en constante évolution et d’apporter votre contribution aux orientations et aux priorités des activités de R-D. Si cela vous décrit bien, c’est peut-être le poste pour vous!  Critères de présélection Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :Études

Doctorat obtenu dans un établissement d’enseignement supérieur reconnu, avec une spécialisation en génie ou dans un autre domaine pertinent pour le poste ; ou Maîtrise obtenu dans un établissement d’enseignement supérieur reconnu, avec spécialisation en génie ou dans un domaine pertinent pour le poste, combinée avec une expérience professionnelle en recherche et/ou en développement de technologies jugée acceptable.

  Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômesExpérience Expérience dans un ou plusieurs domaines liés aux ressources énergétiques décentralisées pour la production d’électricité et le stockage d’énergie, les réseaux intelligents ou les microréseaux, notamment, mais sans s’y limiter, les sources d’énergie et les dispositifs de stockage, tels que les générateurs à moteur, les batteries, les dispositifs électrochimiques, les systèmes photovoltaïques, les piles à combustible, les condensateurs, les bancs d’essai et les raccordements au réseau.

Expérience professionnelle dans la conception, l’exploitation et l’optimisation de systèmes d’énergie propre. Expérience professionnelle dans l’intégration, le contrôle et l’optimisation de systèmes d’énergie décentralisés. Expérience de l’organisation et de la supervision de divers entrepreneurs spécialisés. Expérience professionnelle dans la collecte et l’analyse de données. Expérience de la modélisation et de la simulation de modèles énergétiques, de systèmes de distribution d’énergie, y compris les charges électriques et thermiques.  Expérience de l’initiation et de la promotion de nouvelles idées et de l’exécution de projets de recherche. Expérience de la présentation des résultats de recherche. Préparation de publications à comité de lecture ou de rapports techniques pour les clients.

  Expérience constituant un atout

Expérience de la conception d’outils d’intelligence artificielle/apprentissage automatique (IA/AA) ou de technologies de jumeaux numériques pour les systèmes d’énergie renouvelable ou les microréseaux : un atout. Expérience directe de la production d’énergie industrielle, du stockage et des systèmes SCADA : un atout. Condition d'emploi Cote de fiabilité   Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.      Exigences linguistiques Anglais    Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluationCritères d'évaluation Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants : Compétences techniques

Connaissance des technologies liées aux énergies renouvelables – systèmes solaires, éoliens, hydroélectriques, géothermiques et de biomasse. Connaissances en matière de stockage d’énergie : batteries, systèmes de gestion de batteries, normes de sécurité associées, stockage thermique, hydrogène et technologies de stockage émergentes, et connaissance des protocoles de communication et de contrôle correspondants. Connaissance des systèmes triphasés de conversion d’énergie bidirectionnelle pouvant atteindre 600 VCA, ainsi que des consignes de sécurité relatives aux systèmes pouvant atteindre 1 000 VCC. Connaissance des microréseaux, des réseaux intelligents et des systèmes électriques, notamment la production, la transmission et la distribution d’électricité. Connaissance des techniques de modélisation et de simulation de systèmes énergétiques et de leurs limites, et capacité à coordonner le travail d’autres personnes à l’aide d’outils comme TRNSYS, HOMER, EnergyPlus, Modelica ou MATLAB. Connaissance de l’analyse et de la visualisation de données – utilisation de Python, de R, ou d’outils similaires pour l’analyse de données énergétiques. Compréhension de l’anglais et compétences rédactionnelles pour élaborer des idées de recherche, rédiger des propositions, soutenir la documentation des résultats de la recherche, examiner des rapports techniques et rédiger des publications techniques. Compétences comportementales Recherche - Communication (Niveau 3) Recherche - Connaissance de soi et perfectionnement personnel (Niveau 2) Recherche - Pensée créatrice (Niveau 2) Recherche - Travail en équipe (Niveau 3) Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 3) Profil(s) des compétences En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche; Tous les profils de compétencesRémunération L’objectif de cette mesure de dotation est de pourvoir un poste du niveau ARAd à ARAs. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en début ou au milieu de leur carrière et l’échelle salariale est de 83 985$ à 139 608$.    Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).   Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.Explorez le champ des possibles Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !   Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde. Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.Remarques

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

    S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25187) à : Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca Téléphone : 3439909603  Date de fermeture: 31 juillet 2026 - 23h59 heure de l'Est      Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels   *Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.