Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Description de tâches Des postes d’auxiliaires d’enseignements de 45 à 180 heures sont offerts au département de Biologie. Les descriptions de tâches sont disponibles sur le site web du département (en anglais seulement) : https://www.mcgill.ca/biology/employment/teaching-assistants/fall-positions

Unité qui embauche

Département de biologie

Titre Et Numéro Du Cours

BIOL 111: Principes: Biologie organismique

BIOL 115: Biologie essentielle

BIOL 200: Biologie moléculaire

BIOL 206: Méthodes en biologie des organismes

BIOL 210: Perspectives des sciences

BIOL 215: Introduction à l’écologie et à l’évolution

BIOL 219: Introduction à la biologie physique de la cellule

BIOL 301: Laboratoires cellulaires et moléculaires

BIOL 302: Principes fondamentaux de la génétique et de la génomique

BIOL 304: Évolution

BIOL 306: Fondamentaux neuronaux du comportement

BIOL 308 Dynamiques écologiques

BIOL 309 Modèles mathématiques en biologie

BIOL 313 Biologie cellulaire eucaryote

BIOL 352 Morphologie et évolution des vertébrés

BIOL 395: Séminaire sur la biologie quantitative

BIOL 432: Limnologie

BIOL 465: Biologie de la conservation

Estimation Du Nombre De Postes

100

Nombre Total D’heures De Travail Par Semestre

45-180 heures par poste

Sommaire Du Poste

Lien pour les descriptions de tâches ici: https://www.mcgill.ca/biology/employment/teaching-assistants/fall-positions

Compétences

Lien pour les qualifications spécifiques à chaque poste ici : https://www.mcgill.ca/biology/employment/teaching-assistants/fall-positions

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.