Poste temporaire (15 mois)

Sommaire Travaillant étroitement avec le directeur, relations publiques et gouvernementales, le conseiller aura comme principales responsabilités de gérer l’ensemble des demandes médiatiques, d’entretenir en continu des relations étroites et durables avec les représentants des médias qui couvrent la mobilité et de contribuer activement à la gestion des risques et des enjeux liés à l’organisation et à nos partenaires. Membre d’une équipe créative et mobilisée, le conseiller aura l’occasion de s’impliquer dans les dossiers d’importance de l’organisation, et de participer activement au développement de la mobilité durable dans la région métropolitaine de Montréal.

Principales responsabilités Maintenir une veille médiatique constante et anticiper les opportunités ou les risques émergents, en émettant des recommandations stratégiques adaptées; Assurer un traitement rapide, efficace et rigoureux des demandes provenant des médias, notamment en collaborant avec les équipes techniques de l’organisation; Entretenir de façon proactive des relations étroites et de confiance avec les recherchistes, les affectateurs, les journalistes ciblés pour promouvoir les initiatives et les priorités de l’ARTM. Prendre en charge la gestion de la liste de presse; Agir comme porte-parole (écrit, radio et télé) de l’organisation, principalement sur les projets annuels (tarification, navettes fluviales, rentrée automnale, etc.); Collaborer à l’exécution des stratégies dans lesquelles une interaction avec les journalistes et les médias pourrait survenir; Participer à l’identification, à l’évaluation et à la gestion proactive des risques et des enjeux susceptibles d’affecter l’organisation. Contribuer activement à la coordination des réponses organisationnelles en cas de crise; Assurer un leadership sur le partage de contenu relevant de l’actualité de l’ARTM ou du secteur de la mobilité (événements, partenariats, entrevues, etc.); Appuyer les efforts de rayonnement et de positionnement du service et de l’ARTM, tant à l’interne qu’à l’externe; Préparer des revues de presse pour analyser l’impact obtenu et contribuer à l’élaboration des stratégies.

Formation Baccalauréat en sciences politiques, en relations publiques, en communication, dans toute autre discipline appropriée ou l’équivalent.

Expériences Au moins 3 années d’expérience pertinente dans le domaine des affaires publiques, des relations médias ou de la communication; Expérience ou intérêt marqué pour le rôle de porte-parole, avec une aisance à s’exprimer devant le public et les médias; Expérience dans un cabinet politique, en milieu politique municipal, en transport collectif ou dans le domaine de la mobilité des personnes, un solide atout.

Compétences Intérêt marqué pour les dossiers d’affaires publiques, la politique, et l’actualité; Aptitudes avancées en rédaction (communiqués de presse, allocutions, etc.); Démontrer un très bon sens politique ainsi qu’un esprit d'analyse, de vulgarisation et de synthèse aguerri; Posséder une excellente capacité de rédaction et un penchant marqué pour les stratégies de communication;

Ce qui vous attend Emploi temporaire à temps plein, 37.5 heures par semaine ; Gamme complète d’avantages sociaux ; Formule de travail hybride intégrant le télétravail ; De beaux défis liés au transport collectif et à la mobilité durable ; Et plus encore !

Qui sommes-nous? Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une jeune organisation issue de la nouvelle gouvernance du transport collectif de la grande région de Montréal. L’ARTM, c’est : 4 500 km2 de territoire, incluant 83 municipalités aux profils fortement diversifiés ; 50 % de la population du Québec, soit plus de 4 millions d’habitants ; 5 opérateurs publics (autobus, métro, train léger, trains de banlieue, transport adapté, transport à la demande) : exo, REM, RTL, STL et STM ; 700 000 validations (autobus, métro et train) par jour.

Notre mission? Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, développe, finance et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal afin de développer une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace. L’ARTM, c’est la mise en commun de l’expertise et des compétences de professionnels qui ont à cœur le développement de la mobilité durable et des milieux de vie de la région métropolitaine de Montréal. Ils relèvent les défis inhérents au développement d’une vision intégrée de la mobilité durable au service des citoyens. Avec son projet de nouvelles mobilités qui vient d’être initié (Vers de nouvelles mobilités – Autorité régionale de transport métropolitain | ARTM), l’ARTM cherche à repenser la mobilité dans la région métropolitaine. Les habitudes de déplacement évoluent, et, pour bien répondre à leurs besoins variés, les citoyens recherchent des solutions de transport simples, efficaces et durables. Alors que l’offre de transport collectif se diversifie avec, entre autres, le développement du transport à la demande, l’arrivée du REM et des navettes électriques autonomes, des modes alternatifs comme le vélo et l’autopartage gagnent en popularité. Le citoyen se retrouve donc devant plusieurs options de mobilité et cherche à faire des choix éclairés, notamment en matière d’utilisation d’un véhicule privé. Pour appuyer cette vision, l’ARTM met en place un important programme numérique de la mobilité dont l’objectif est de développer une centrale de mobilité métropolitaine, afin de relier les services de transport collectif à tous les modes alternatifs de transport (vélo, autopartage ou auto en libre-service, taxi, etc.).

Bon à savoir Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées. Dans un souci d’inclusion et d’ouverture à la diversité, l’ARTM souscrit aux principes de l’accès à l’égalité en emploi et encourage toute personne engagée, motivée et intéressée à prendre part à notre mission à manifester son intérêt. Nous désirons bâtir des équipes solides, constituées de gens compétents et passionnés, et ce, sans égard à l’identité de genre, à la nationalité, à l’origine ou à la condition physique.

L’ARTM s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant où la créativité collective est continuellement mise à profit !

Vous souhaitez prendre part au changement? Venez faire une différence avec nous ! Au plaisir de vous rencontrer.

Note importante à tous les candidats L’ARTM adopte une approche équilibrée en favorisant une organisation du travail en mode hybride qui combine la flexibilité du télétravail et la convivialité du travail collaboratif en présentiel.

Prenez note que tous les postes requièrent une présence minimale obligatoire de six (6) jours par mois au siège social, situé au centre-ville de Montréal.