**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Hiring Unit:

Course Title:

Course Code:

Estimated Number of Positions:

1

Total Hours of Work per Term:

0

Description du poste :

Mettre à jour et préparer les modules d'enseignement et les diapositives en identifiant le matériel pertinent, en préparant les diapositives et en ajoutant des exemples tirés de la littérature actuelle.

Coordonner les conférences invitées (3-4 leçons), et répondre aux questions des étudiants pour les devoirs.

Animer les sessions de discussion en ligne, et répondre aux questions des étudiants pour la préparation de leurs devoirs et tests hebdomadaires.

Enfin, conduire des sessions à distance ou en personne pour répondre aux questions des étudiants et aider à préparer, gérer et conduire certaines évaluations.

Qualifications :

Seuls les étudiants diplômés inscrits à McGill peuvent être embauchés en tant qu'assistants à la recherche.

Avoir déjà suivi et réussi le cours BMDE 508.

Des compétences de communication efficaces en anglais sont essentielles.

Unité d'embauche :
Génie biomédical

Titre et numéro du cours :
BMDE 508 - Introduction à la micro et à la nano-bio-ingénierie

Nombre estimé de postes :
2

Nombre total d'heures de travail par trimestre :
180 (90 heures/TA)

Salaire horaire:

$37.34

Date de début de l'emploi:

2026-09-07

Date de la fin de l'emploi:

2026-12-18

Date limite pour postuler :

2026-05-22

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***