**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Hiring Unit:

Course Title:

Course Code:

Estimated Number of Positions:

0

Total Hours of Work per Term:

0

Unité d’embauche : École de physiothérapie et d’ergothérapie

Titre et numéro du cours : Motor Control – POTH 639

Nombre estimé de postes : 1

Nombre total d’heures de travail par trimestre : 60 heures

Dates : 31 août 2026 – 31 décembre 2026

Description du poste :
Sous la supervision et en collaboration avec le/la professeur(e) du cours, l’auxiliaire d’enseignement (AE) animera des conférences et des discussions de groupe. Il/elle participera à l’évaluation des étudiants, notamment en corrigeant leurs travaux et leurs examens.

Salaire : 38,46 $/heure

Domaine(s) d’études souhaité(s) : Aucune préférence

Niveau de diplôme souhaité : Maîtrise, diplômes d’études supérieures et certificats

Qualifications :

• Étudiant(e) actuel(le) à la maîtrise ou au doctorat à l’Université McGill
• Doit avoir réussi des cours de statistiques de niveau introductif et avancé (POTH 204 et PSYC 305 ou équivalents)
• Maîtrise de logiciels statistiques tels que SPSS ou JASP
• Une expérience d’enseignement aux cycles supérieurs est préférée et constitue un atout
• Doit être autorisé(e) à travailler au Canada

L’Université McGill s’engage à promouvoir l’équité en matière d’emploi.

Salaire horaire:

Date de début de l'emploi:

2026-05-15

Date de la fin de l'emploi:

2026-12-31

Date limite pour postuler :

2026-05-31

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***