Titre du poste :

Technicien coordonnateur ou technicienne coordonnatrice, Mise en ondes (T et I) (sur site)

Statut d’emploi :

Temporaire (STTRC)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-05-28 11:59 PM

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à propulser le média de service public.

L’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. Notre raison d’être est d’innover constamment pour faire évoluer et maintenir les technologies et les infrastructures. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une mission porteuse de sens. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias, non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités pour demeurer un média de service public agile et moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre mandat

Chargé de coordonner et d’exécuter les différentes tâches de la mise en ondes des émissions ainsi que d’assurer la continuité de la diffusion pour les réseaux de la Société Radio-Canada et autres incluant les régions et les chaînes spécialisées, et d’assurer la coordination auprès de la station affiliée. Contrôle la qualité du signal des émissions et des éléments d’émission et en fait la distribution.

Exigences du poste :

Qualifications :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de production télévisuelle et de postproduction ou DEC pertinent;
• Trois (3) ans d’expérience sont requis pour maîtriser les habiletés et les connaissances.

Compétences :

• Capacité à travailler sous pression, de façon soutenue avec de multiples intervenants;
• Jugement, leadership et prise de décisions;
• Sens de l’initiative;
• Autonomie;
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Capacité à fonctionner en mode multitâche, sans perdre sa concentration;
• Aptitudes démontrées de coordination et d’organisation;
• Bonne connaissance du français (parlé et écrit), anglais est un atout.

Processus de sélection :

• Examen théorique : Note de passage : 70% / Pondération : 30%
• Examen pratique : Note de passage : 70% / Pondération : 30%
• Entrevue : Note de passage : 70% / Pondération : 40%
• Moyenne générale : 70%

Critères d’évaluation en entrevue :

Formation, expérience, leadership, esprit d’équipe, autonomie et initiative, aptitudes en résolutions de problèmes, compétences techniques, diplomatie, entregent, grand sens de l’organisation, niveau de bilinguisme, motivation professionnelle, capacité à travailler sous pression, disponibilité et intérêt à travailler sur des horaires en rotation (jour, soir, nuit, fin de semaine).

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps partiel