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Hiring Unit:

McGill Bieler School of Environment

Course Title:

Knowledge, Ethics and Environment

Course Code:

ENVR 203 051

Estimated Number of Positions:

1

Total Hours of Work per Term:

90

Introduction aux perspectives culturelles sur l'environnement.

Unité d'embauche :
École d'environnement Bieler - Cours sur le campus Macdonald

Titre du cours et numéro du cours :

ENVR 203-51 Connaissance, éthique et environnement

Nombre estimé de postes :
1

Nombre total d'heures de travail par trimestre :
90

Résumé du poste :

• Noter les devoirs, les activités et les examens en consultation avec l'instructeur ; également responsable de la saisie des notes dans myCourses.
• Peut faciliter la discussion en classe en ligne, ou contribuer aux commentaires asynchrones et à la rétroaction sur le matériel de cours dans MyCourses ;
• Peut participer à des discussions sur le développement du cours et/ou rassembler ou partager des ressources de cours en ligne.
• Maintenir des heures de bureau régulières pour rencontrer les étudiants ;

Qualifications :

• Solides bases en anthropologie culturelle, histoire de l'environnement, géographie humaine et/ou éthique de l'environnement, ou volonté de lire de manière approfondie, avec une expertise en cognition, symbolisme, systèmes de connaissance et/ou raisonnement moral dans un contexte environnemental.
• Expérience de l'utilisation de plateformes d'apprentissage virtuel (myCourses, Zoom, MS Teams, WebEx)
• Maîtrise de l'anglais et du français, suffisante pour corriger des essais ;
• Compétences en communication efficaces

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorités des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

Salaire horaire:

$37.34

Date de début de l'emploi:

2026-08-31

Date de la fin de l'emploi:

2026-12-31

Date limite pour postuler :

2026-05-29

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***