No 08095 Période d'affichage : du 14 au 28 mai 2026, 17 h

TYPE D'EMPLOI

Professionnels

LIEU

Sherbrooke, Campus de la santé

STATUT

Temporaire

UNITÉ ADMINISTRATIVE

Faculté de médecine et des sciences de la santé

HORAIRE

Temps plein

Informations générales

La plateforme PREVALIS de l'Université de Sherbrooke est à la recherche d'une développeuse ou d'un développeur sénior possédant une solide expérience en coordination d'équipe et une forte capacité de collaboration. La personne retenue jouera un rôle de référence technique, soutiendra la cohésion et l'organisation du travail de l'équipe de programmation et contribuera activement aux projets de développement.

PREVALIS est une plateforme institutionnelle qui se spécialise en informatique et dans l'utilisation de données issues de la santé et de la pédagogie. En plus de concevoir des outils informatiques permettant de tirer le plein potentiel des données et de répondre aux besoins des équipes de recherche, PREVALIS offre de l'accompagnement méthodologique des projets en données, et de l'accompagnement régulatoire en lien avec une utilisation responsable des données de santé.

Votre quotidien

• Encadrer, motiver et inspirer l'équipe de programmeurs pour livrer des projets de qualité.
• Participer activement au développement et à la résolution de problèmes techniques complexes.
• Assurer une communication fluide entre les équipes et les parties prenantes du projet.
• Proposer des solutions innovantes pour surmonter les défis techniques.
• Maintenir une ambiance de travail positive et collaborative.
• Maintenir et mettre à jour les systèmes existants pour garantir leur robustesse et leur efficacité.
• Rédiger, documenter et réviser le code, les procédures et les manuels d'utilisation selon les projets.
• Participer à la gestion de projets technologiques, notamment en établissant des échéanciers et en assurant la qualité des livrables.
• Accompagner ou coordonner des membres de l'équipe de développeur junior.
• Collaborer avec des chercheurs, les étudiants et leurs équipes pour concevoir et optimiser des outils adaptés à leur projet de recherche.

Ce que nous vous offrons

• Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ annuellement (classe 4). Personne professionnelle rémunérée à même des fonds de recherche
  Corps d'emploi : Analyste de l'informatique
• Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine. Contrat de 12 mois, avec possibilité de prolongation.
• Flexibilité et équilibre de vie : vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles.
• Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
• Programme d'assurances collectives après 90 jours.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature.
• Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, etc.) et de participer à des activités culturelles.
• Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.

Profil de compétences recherché

• Détenir un baccalauréat en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Posséder au moins 3 années d'expérience en coordination d'équipe technique, idéalement dans le domaine de la programmation.
• Maîtriser les langages de programmation tels que C#, SQL, Python, JavaScript, etc.
• Posséder de l'expérience dans le développement et la maintenance de logiciels ou d'applications web.
• Démontrer des compétences élevées en recherche, développement et innovation informatique, en particulier dans le réseau québécois de la santé.
• Avoir de l'expérience en gestion des données et en sécurité des données.
• Posséder d'excellentes compétences en programmation, en analyse et en résolution de problèmes.
• Avoir la capacité à équilibrer les responsabilités de coordination avec une participation directe aux projets techniques.
• Démontrer un esprit d'équipe et une aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution.
• Démontrer d'excellentes aptitudes organisationnelles et d'engagements pour l'innovation.
• Démontrer un fort intérêt pour l'innovation et la résolution de problème dans un contexte de recherche.
• Posséder des aptitudes à collaborer dans un environnement multidisciplinaire.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard

LE JEUDI 28 MAI 2026, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.