Représentant(e) en développement des affaires junior
Top Benefits
About the role
Pourquoi nous choisir ?
Nous sommes Enviro Connexions, la division québécoise de Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés qui offre des services de collecte, de transfert, d’élimination et de recyclage des déchets solides aux résidents et entreprises locales au Canada et aux États-Unis. Nous sommes fiers d’être une entreprise différente avec une culture différente. Une culture où les employés autonomes et responsabilisés ont toute notre confiance et notre soutien pour réaliser leur plein potentiel, tout en ayant un impact significatif dans leur communauté et sur leur carrière au quotidien.
DESCRIPTION GÉNÉRALE :
Le ou la représentant(e) aura comme principal mandat d’identifier et de solliciter de nouveaux clients par une approche intensive de prospection, avec un fort accent sur le porte-à-porte, les visites de territoire et le démarchage à froid. Le succès dans ce rôle repose sur la capacité à maintenir un haut volume d’activités, à générer continuellement de nouvelles occasions d’affaires et à convertir les prospects en opportunité de vente. L’entrée de données et la mise à jour du CRM font partie intégrante du poste afin d’assurer un suivi précis des activités de vente. Ce poste représente une opportunité stimulante pour un professionnel ou une professionnelle qui aime relever des défis, générer de la croissance et voir concrètement l’impact de ses efforts. Tu cherches un rôle où ton ambition est reconnue et récompensée? Ce poste est fait pour toi. Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 12 mois, avec une possibilité de permanence à l'issue du mandat selon les besoins de l'entreprise et la performance démontrée.
En tant que Représentant en vente externe avec nous, les responsabilités minimales sont : Générer de nouveaux revenus en identifiant, approchant et convertissant des clients potentiels dans ton territoire de la rive-sud. Effectuer de la prospection active, incluant des appels à froid, des visites sur le terrain et des suivis stratégiques. Négocier et conclure des ententes commerciales rentables, tout en assurant la satisfaction des nouveaux clients. Collaborer avec ton superviseur pour répondre aux enjeux spécifiques identifiés durant la phase de prospection. Utiliser Salesforce pour suivre les opportunités, planifier tes démarches et assurer une gestion rigoureuse de ton pipeline de ventes. Comprendre les enjeux liés à la gestion des matières résiduelles, les stratégies de tarification, et les règlements en vigueur pour proposer des solutions adaptées. Rester à l’affût du marché et de la concurrence pour proposer des approches innovantes et positionner Enviro Connexions comme un partenaire de choix.
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
DEP en vente-conseil ou ASP en représentation; DEC en commerce ou baccalauréat en marketing/administration (un atout); 3 ans d’expérience en vente au détail ou 1 an en développement des affaires (cold call terrain); Bilinguisme (français/anglais) : essentiel pour collaborer avec nos clients et notre société mère hors Québec; Excellentes aptitudes en écoute active, communication, suivi, négociation et présentation; Sens du service, dynamisme, autonomie, rigueur et professionnalisme; Excellente gestion des priorités; Maîtrise des outils technologiques (CRM, courriels, etc.).
CE QUE NOUS T’OFFRONS :
Un salaire de base annuel de 45K (Possibilité d'ajustement d'après ton expériences); Commissions illimitées et non plafonnées; Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi; Poste temporaire de 12 mois avec possibilité de permanence ; Assurances collectives completes (dentaire, médical, vision) ; Compte de dépenses et remboursement avantageux du kilométrage (jusqu’à 1 200$ mensuellement, non imposable); Cellulaire et tablette fournis; Un environnement de travail dynamique avec des activités sociales et d’excellentes perspectives d’évolution de carrière.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Enviro Connexions peut avoir recours à l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner des candidats à ses postes, mais les décisions finales d’embauche sont prises sous supervision humaine. Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions d’embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.
#ACSales
About Waste Connections
Pick your destination. We’ll help you get there. That’s how we’ve been growing our local teams and our national recognition for more than 20 years. Our culture is rooted in the idea that our leaders are here to serve our employees. That means wherever you’re headed on your journey – to a new role, to a better lifestyle, or simply to those moments on the job that stick with you – rest assured, we’ll be traveling along with you.
We are Waste Connections, an integrated services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services to local residents and businesses throughout the U.S. and Canada. We’re proud to be a different kind of company with a different kind of culture. One where self-directed, empowered employees have our trust and full support to realize their potential as they strive to make a bigger and better impact on their communities and careers every day.
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Nous sommes Enviro Connexions, la division québécoise de Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés qui offre des services de collecte, de transfert, d’élimination et de recyclage des déchets solides aux résidents et entreprises locales au Canada et aux États-Unis. Nous sommes fiers d’être une entreprise différente avec une culture différente. Une culture où les employés autonomes et responsabilisés ont toute notre confiance et notre soutien pour réaliser leur plein potentiel, tout en ayant un impact significatif dans leur communauté et sur leur carrière au quotidien.
DESCRIPTION GÉNÉRALE :
Le ou la représentant(e) aura comme principal mandat d’identifier et de solliciter de nouveaux clients par une approche intensive de prospection, avec un fort accent sur le porte-à-porte, les visites de territoire et le démarchage à froid. Le succès dans ce rôle repose sur la capacité à maintenir un haut volume d’activités, à générer continuellement de nouvelles occasions d’affaires et à convertir les prospects en opportunité de vente. L’entrée de données et la mise à jour du CRM font partie intégrante du poste afin d’assurer un suivi précis des activités de vente. Ce poste représente une opportunité stimulante pour un professionnel ou une professionnelle qui aime relever des défis, générer de la croissance et voir concrètement l’impact de ses efforts. Tu cherches un rôle où ton ambition est reconnue et récompensée? Ce poste est fait pour toi. Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 12 mois, avec une possibilité de permanence à l'issue du mandat selon les besoins de l'entreprise et la performance démontrée.
En tant que Représentant en vente externe avec nous, les responsabilités minimales sont : Générer de nouveaux revenus en identifiant, approchant et convertissant des clients potentiels dans ton territoire de la rive-sud. Effectuer de la prospection active, incluant des appels à froid, des visites sur le terrain et des suivis stratégiques. Négocier et conclure des ententes commerciales rentables, tout en assurant la satisfaction des nouveaux clients. Collaborer avec ton superviseur pour répondre aux enjeux spécifiques identifiés durant la phase de prospection. Utiliser Salesforce pour suivre les opportunités, planifier tes démarches et assurer une gestion rigoureuse de ton pipeline de ventes. Comprendre les enjeux liés à la gestion des matières résiduelles, les stratégies de tarification, et les règlements en vigueur pour proposer des solutions adaptées. Rester à l’affût du marché et de la concurrence pour proposer des approches innovantes et positionner Enviro Connexions comme un partenaire de choix.
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
DEP en vente-conseil ou ASP en représentation; DEC en commerce ou baccalauréat en marketing/administration (un atout); 3 ans d’expérience en vente au détail ou 1 an en développement des affaires (cold call terrain); Bilinguisme (français/anglais) : essentiel pour collaborer avec nos clients et notre société mère hors Québec; Excellentes aptitudes en écoute active, communication, suivi, négociation et présentation; Sens du service, dynamisme, autonomie, rigueur et professionnalisme; Excellente gestion des priorités; Maîtrise des outils technologiques (CRM, courriels, etc.).
CE QUE NOUS T’OFFRONS :
Un salaire de base annuel de 45K (Possibilité d'ajustement d'après ton expériences); Commissions illimitées et non plafonnées; Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi; Poste temporaire de 12 mois avec possibilité de permanence ; Assurances collectives completes (dentaire, médical, vision) ; Compte de dépenses et remboursement avantageux du kilométrage (jusqu’à 1 200$ mensuellement, non imposable); Cellulaire et tablette fournis; Un environnement de travail dynamique avec des activités sociales et d’excellentes perspectives d’évolution de carrière.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Enviro Connexions peut avoir recours à l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner des candidats à ses postes, mais les décisions finales d’embauche sont prises sous supervision humaine. Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions d’embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.
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We are Waste Connections, an integrated services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services to local residents and businesses throughout the U.S. and Canada. We’re proud to be a different kind of company with a different kind of culture. One where self-directed, empowered employees have our trust and full support to realize their potential as they strive to make a bigger and better impact on their communities and careers every day.