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Chargé de cours, ECSE 428 (automne 2026)

Montréal, QC
CA$11,824/annual
Mid Level
Part-Time

About the role

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Unité de recrutement : Département de génie électrique et informatique

Durée : Automne 2026

Code matière du cours : ECSE 428

Titre du cours : Pratique du génie logiciel

Crédits du cours : 3 crédits

Lieu : ENGMD 279

Horaire : Lundi : 11 h 35 - 14 h 25

Salaire : 11 824 $

Ce cours n'est pas enseigné en équipe.

Qualifications requises pour enseigner :

Formation : Minimum d'une maîtrise en génie électrique, informatique ou logiciel.

Expérience : Au moins trois ans d'expérience dans l'enseignement du génie logiciel au niveau universitaire.

Autre(s) qualification(s) requise(s) : Avant le début du semestre, le candidat retenu doit rencontrer le président associé (académique) et présenter le plan de cours pour approbation. Permis d'exercice de la profession d'ingénieur au Canada (p. ex. membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou de l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario). Au moins trois ans d'expérience dans l'enseignement du génie logiciel au niveau universitaire. Connaissance avérée de l'anglais parlé et écrit. Compréhension des pratiques interculturelles. Solides compétences en matière de résolution de problèmes et approche flexible de l'enseignement.

Période d'affectation : du 14 mai au 12 juin 2026

Date limite de dépôt des candidatures : le 12 juin à 23 h 59

Unité d’embauche :

Department of Electrical & Computer Engineering

Titre du cours :

Software Engineering Practice

Code de sujet :

ECSE 428 001

Lieu:

ENGMD 279

Horaire:

Mondays: 11:35 am - 2:25 pm

Date limite pour postuler :

2026-06-12

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca**.**

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