Description détaillée Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 34365 Statut du poste : Temporaire En vedette

Travailler en communication et marketing, c’est faire rayonner le transport collectif, ses projets de développement et ses services utilisés quotidiennement par des milliers d’utilisateurs. C’est aussi représenter fièrement une Société qui a à cœur le bien-être de sa clientèle, en collaboration avec une équipe de professionnels créatifs et inspirés.

Vos fonctions

En tant que conseiller(ère), vous travaillez sous la responsabilité de la cheffe de section Soutien stratégique et communications – PLB (Projet ligne bleue). Vous êtes directement affectés à temps plein au bureau de projet PLB. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction en matière de communications en lien avec le PLB.

Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer l’information aux clients et riverains affectés par les travaux ainsi que le rayonnement du PLB.Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques en communications afin de favoriser la fluidité de l’information, d’anticiper les enjeux ou de réagir avec agilité pour générer des retombées positives auprès des différentes cibles du PLB.

Vos principaux mandats

Le principal mandat sera de communiquer avec la clientèle et les riverains quant aux travaux qui seront effectués dans le cadre du PLB. Travailler avec des professionnels et gestionnaires de projet (ingénieurs, architectes, juristes, surintendants, directeurs de projet, etc) afin de bien comprendre les bénéfices du projet, les phasages des travaux et à identifier les moments clés qui auront des impacts sur la clientèle/ riverains. Développer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de communications dans le but d’informer, de mettre en valeur et de contribuer à l’acceptabilité sociale des projets. La personne choisie aura parfois à s’impliquer dans des activités à l’extérieur des heures régulières (séances d’information publiques, kiosques, etc.) La personne choisie sera appelée à se déplacer, à l’occasion, sur les chantiers de construction ou dans les secteurs environnants.

Plus spécifiquement, vous :

conseillez les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggérez des opportunités d'amélioration dans votre secteur d'activité; concevez, élaborez et assurez la mise en œuvre de différents programmes et systèmes. Proposez des stratégies de développement dans votre secteur d'activité notamment en matière de stratégie et d’outils de communication réalisez et faites le suivi de divers projets, études et analyses; agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances dans votre secteur d'activité. participez à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de votrechamp d'activité; concevez et mettez en œuvre des moyens d'évaluation de performance; pouvez être appelée ou appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique (par exemple, technicien(ne) en communication ). Pouvez être appelé à donner des conseils à des professionnels moins expérimentés; assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

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Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

Détenez un baccalauréat en communications, en marketing ou dans une discipline appropriée. Possédez un minimum 3 d’expérience pertinente. Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

Excellente habileté de rédaction en français Centré résultats Rigueur Priorisation Sens de l’organisation Collaboration Adaptabilité Expression verbale

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

Connaissance du contexte des chantiers de construction.

Ce que la STM vous offre

Une rémunération globale avantageuse Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurance une tranquillité d'esprit Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires Un programme d'aide aux employés donnant accès à différents services de soutien

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 36 heures par semaine

Salaire : 76 122$ à 112 117$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.