Titre d'emploi Assistant(e) intervention loisirs

Organisation Arrondissement de LaSalle / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division sports, loisirs et gestion des installations

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 2 au 8 juillet 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 50 441 $ à 62 731 $ | Groupe de traitement : 12-27EP

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir, fin de semaine et jours fériés)

Adresse: 55 avenue Dupras, H8R 3R9

Ce processus vise à pourvoir un poste (82599) pour une durée indéterminée, minimum de 3 mois.

NOTRE OFFRE

Joignez-vous à une équipe qui contribue chaque jour au bien-être de la collectivité!

Travailler à LaSalle, c’est s’épanouir dans un milieu dynamique et à échelle humaine. Grâce à ses nombreuses installations sportives, récréatives et de loisirs, l’arrondissement offre à la population une vaste gamme d’activités, en collaboration avec des organismes partenaires engagés. Que ce soit pour bouger, se divertir ou s’impliquer dans la communauté, LaSalle propose un environnement stimulant, inclusif et en pleine effervescence, où la diversité est une véritable richesse.

Votre mandat

Vous effectuez diverses tâches de nature administrative ou opérationnelle afin de supporter les professionnels en sports et loisirs dans la planification, l'organisation et la réalisation des activités relatives à votre domaine. Vous effectuez également la tournée des installations pour vous assurer du respect des protocoles d'entente et signaler toute dérogation. Plus spécifiquement, vous :

assistez l'agente de développement dans la vigie et le soutien des activités physiques et sportives de l'arrondissement; coordonnez l'utilisation des locaux selon les horaires établis et assurez la disponibilité des équipements pour les usagers; traitez les demandes relatives aux divers permis, prêts d'équipements, location de gymnases et réparations de locaux; rédigez les rapports mensuels de fréquentation, d'utilisation, d'inscriptions, d'accident ou autres.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'études collégiales en loisirs, en intervention sportive ou en sciences de l'activité physique 2 années d'expérience en organisation, planification et coordination d’activités sportives et de loisirs Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu) Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel, souhaitable Permis de conduire classe 5

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!