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Unité de recrutement :

Faculté d'éducation

Département de kinésiologie et d'éducation physique

Évaluateur de la KPE - EDKP 225 Games P&P 2

Nom et titre du superviseur du cours :

Michael Creamer, chargé de cours

Nombre estimé de postes :
1

Résumé du poste :

Cette demande est pour un poste, à 40 heures pour le trimestre, dans le département de kinésiologie et d'éducation physique. Les dates des cours sont du 27 août 2025 au 4 décembre 2025. Les dates d'entrée en vigueur de la nomination sont du 27 août 2025 au 19 décembre 2025.

Période d'affichage (15 jours ouvrables) : Du 12 mai 2025 au 26 mai 2025

Date limite de dépôt des candidatures : 26 mai 2025 (23h59)

Note : Cet affichage expirera à 00h00 le 27 mai 2025. Vous avez jusqu'à 23h59 le 26 mai 2025 pour soumettre votre candidature.

FONCTIONS PRINCIPALES

Évaluer les travaux selon la grille d'évaluation fournie et fournir un retour d'information en rapport avec le programme d'études et les compétences professionnelles. Saisir les notes dans Minerva. Maintenir une communication continue avec l'instructeur.

FORMATION/EXPÉRIENCE

• Une licence en éducation physique ou une licence en sciences de l'éducation serait un atout.
• Expérience de la communication d'informations en retour.

AUTRES COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Compréhension du programme d'éducation physique du Québec est un atout.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/localisé.

L'Université McGill est une université de langue anglaise où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui exige une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Hourly Salary:

$17.75

Position Start Date:

2026-08-31

Position End Date:

2026-12-18

Deadline to Apply:

2026-05-30

McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. McGill implements an employment equity program and encourages members of designated groups to self-identify. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***