Competition # : 49265 Department: JusticeLocation: Fredericton, NBType of Employment: TermUnion Status: Exclusion - Non Union - NSPG Closing Date: 28-Jul-26 (Applications are accepted until 11:59 PM Atlantic Time)Poste désignéÀ notre sujetLa Serious Incident Response Team (SiRT), soit l'équipe d'intervention en cas d'incident grave, est un organisme de surveillance policière qui est chargé de mener des enquêtes sur les incidents impliquant des cas de décès, de blessures graves, d'agressions sexuelles, de violence entre partenaires intimes ou toute question d'intérêt public pouvant avoir découlé des actions d'un agent de police en Nouvelle-Écosse ou au Nouveau-Brunswick, qu'il soit en service ou non. La SiRT a des bureaux à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse, et à Fredericton, au Nouveau-Brunswick.La SiRT est un organisme indépendant du gouvernement et de la police. Pour assurer la transparence et l'autonomie, l'équipe est dirigée par une directrice civile qui détermine si un dossier relève du mandat de la SiRT et s'il y a lieu de porter des accusations. Pour obtenir plus d'information sur la Serious Incident Response Team, consultez le site Web https://sirtnsnb.ca/fr/Au sujet de cet emploiRelevant de la directrice et de la directrice adjointe, l'agente ou l'agent de liaison auprès des Autochtones (enquêteuse ou enquêteur) fera partie d'une équipe chargée d'enquêter sur les incidents relevant de la Police Act de la Nouvelle-Écosse et de la Loi sur la police du Nouveau-Brunswick. Ces incidents comprennent des cas de décès, de blessures graves, d'agressions sexuelles, de violence entre partenaires intimes ou toute question d'intérêt public pouvant avoir découlé des actions d'un agent de police, qu'il soit en service ou non.L'agente ou l'agent de liaison auprès des Autochtones (enquêteuse ou enquêteur) se chargera de répondre aux besoins du SiRT en matière de prestation de services, en mettant l'accent sur les services aux personnes autochtones concernées, leur famille et leur collectivité.Principales responsabilitésDès qu'elle est affectée à un dossier, la personne choisie, en concertation avec la directrice, la directrice adjointe ou les deux, ainsi qu'avec l'équipe d'enquête, déterminera les ressources et la méthodologie nécessaires pour accompagner les personnes et les collectivités concernées et mener une enquête efficace. Autres responsabilités :Liaison auprès des Autochtones et soutien aux collectivités :? Fournir des services de soutien aux personnes autochtones concernées, à leur famille et à leur collectivité afin de faciliter le déroulement de l'enquête.? Collaborer avec les collectivités autochtones du Nouveau-Brunswick et de la Nouvelle-Écosse. Établir des relations solides avec les fournisseurs de services, les organisations, ainsi que les chefs et les Aînés autochtones.? Coordonner le programme de liaison avec les collectivités autochtones, en facilitant la sélection et l'accompagnement des agents de liaison communautaires afin d'assurer un soutien efficace dans le cadre d'une enquête.? Aider les personnes autochtones touchées et leur famille à s'y retrouver dans le système de justice pénale, en veillant à ce qu'elles soient au courant des ressources pertinentes et tenues informées de l'enquête menée par la SiRT.? Élaborer et mettre en ?uvre des plans de sensibilisation pour établir des liens avec les collectivités autochtones, faire connaître la SiRT, répondre aux préoccupations des collectivités et garantir la transparence du travail et des enquêtes de la SiRT.Mener des enquêtes criminelles :? Se voir confier des dossiers et obtenir des consignes de la directrice ou de la directrice adjointe pour intervenir lors d'incidents graves et mener des enquêtes.? Appuyer l'enquêteur principal ou le triangle de commandement dans le cadre d'enquêtes sur des incidents graves.? Recueillir et analyser les éléments de preuve conformément aux règles de preuve prescrites et à la loi, dans le respect des procédures d'enquête reconnues e