**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Résumé du poste :

Le projet principal consistera à mettre en œuvre les activités de la banque de données C-BIG. La personne technicienne sera chargée de traiter les échantillons biologiques et de contribuer à la maintenance du système de gestion des données de l’unité.

Principales fonctions et responsabilités :

• Participe au traitement des échantillons de la banque de données ainsi qu’aux expériences réalisées dans le cadre des projets de laboratoire. Effectue des tâches techniques dans les domaines de la génétique moléculaire et de la biologie moléculaire, notamment l’isolement de sérum, l’extraction d’ADN et d’ARN, l’isolement de PBMC, les cultures cellulaires ainsi que le traitement du LCR. Prépare et gère les solutions, les milieux de culture et les réactifs.
• Consigne les résultats et compile les données dans les bases de données informatisées. Effectue des analyses de contrôle de la qualité ainsi que des analyses de base des résultats. Identifie et corrige les erreurs dans les procédures expérimentales ou les résultats. Effectue des sauvegardes régulières des données sur supports informatiques et papier.
• Gère l’inventaire, le stockage et la base de données de la biobanque. Communique avec l’équipe de développement afin d’assurer la maintenance du système. Identifie et corrige les entrées de données erronées.
• Gère l’inventaire des réactifs, des solutions, des milieux de culture, de l’équipement et des consommables. Procède aux commandes de réactifs, de matériel et de consommables. Veille à la propreté et à la sécurité de l’espace de travail, ainsi qu’au stockage, à la manipulation et à l’élimination appropriés du matériel.
• Participe aux réunions et aux séminaires du département et du laboratoire. Peut contribuer à la rédaction d’articles scientifiques.
• La liste des tâches et responsabilités décrite ci-dessus est indicative et ne constitue pas une liste exhaustive des fonctions pouvant être exercées par une personne occupant ce poste.

Autres compétences et/ou aptitudes requises :

Connaissances en biobanque. Une expérience de travail avec des échantillons biologiques humains constitue un atout. La personne candidate doit posséder une expérience en isolement des PBMC et en extraction d’ADN. Excellente gestion du temps permettant d’accomplir les tâches dans les délais impartis. Capacité à respecter les procédures opérationnelles normalisées. Souci du détail lors de la saisie des données dans le système de gestion de l’information du laboratoire. Bonnes aptitudes en communication, en français et en anglais. Un intérêt pour la gestion de projets constitue également un atout.

Ce que nous offrons

• Régime d’avantages sociaux concurrentiel (santé, dentaire, assurance vie) (si admissible)
• Régime de retraite à cotisation déterminée (contribution de l’employeur jusqu’à 10 %) (si admissible)
• REER collectif et CELI
• Politique de vacances avantageuse
• Deux (2) jours personnels
• Deux (2) congés mobiles
• Neuf (9) vendredis d’été payés (entre la Saint‑Jean‑Baptiste et la fête du Travail)
• Congés payés durant la période des Fêtes
• Exonération des frais de scolarité (employé(e)s réguliers et personnes à charge)
• Jusqu’à deux (2) jours de télétravail par semaine (selon le poste)

Conditions

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et disposé(e) à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est situé.

Connaissance de l’anglais : L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent exiger une communication en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Le niveau requis pour ce poste est évalué à 4 sur une échelle de 0 à 4.

Formation et expérience minimales requises :

DEC III - Technologie de laboratoire médical 2 Ans Expérience pertinente /

Salaire horaire :

(AAPNEUM Niveau F) $29.42 - $36.46

Heures par semaine :

35 (Temps plein)

Superviseur :

Professeur(e)-chercheur agrégé(e) clinicen(ne)

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

2027-07-12

Date limite pour postuler :

2026-05-28

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***