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Conseil scolaire ViamondeVerified Job Source

Enseignante - Enseignant Suppléant (e) long terme ( ÉÉ La Fontaine) |Primaire -Moyen | AE-2627-92164

French posting
  • Vaughan, ON
  • On-site
  • Posted Oct 4, 2026
  • 1 position

$56,114–$95,190 / year

Opens an external site

Employment type
Temporary
Experience level
Entry, Junior · 0+ years
Minimum education
Professional degree
Apply by
Nov 1, 2026
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Seniority
Entry level

Job summary

Plan and deliver engaging, inclusive lessons for primary and middle-grade students in accordance with Ontario curriculum requirements, using differentiated instruction to address diverse learning needs. Assess student progress through varied methods, adapt instruction based on assessment information, collaborate with families and the community, and participate in professional development and curriculum implementation.

Job details

Profil de l'emploi Titre de l’emploi : Enseignante - Enseignant-Suppléant (e) long terme Secteur/Service/École : École élémentaire La Fontaine Lieu de travail : 10110 Islington Ave., Kleinburg, ON L0J 1C0, Canada Affiliation : Poste syndiqué (AEFO) Matière / Cours : Primaire-Moyen % Horaire : 100% Salaire : 56.114$ - 95.190$ (Temps Plein) Sommaire de l'emploi Nous sommes à la recherche d'un membre du personnel enseignant compétent, passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe pédagogique dynamique. La personne retenue sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation d'un enseignement de qualité, conforme aux normes et aux exigences établies par le ministère de l'Éducation de l'Ontario. Le Conseil scolaire Viamonde est engagé à offrir un environnement d’apprentissage francophone aux élèves de la maternelle à la 12e année. Nos établissements valorisent l’excellence, mais également l’effort, la générosité, l’inclusion et l’ouverture au monde et à sa diversité culturelle. Conformément à la Loi sur les normes d’emploi, le Conseil affiche à titre indicatif l’échelle salariale de la catégorie A1, soit de XXX $ à XXXX $. La grille AEFO comporte cinq catégories (A0 à A4), mais A1 est utilisée aux fins d’affichage. Le salaire offert sera confirmé selon les critères applicables et l’évaluation du COEQ. Principales responsabilités Cycle Primaire-Moyen Concevoir à partir des programmes-cadres et dispenser des leçons engageantes et inclusives qui répondent aux besoins diversifiés des apprenants, en intégrant les principes de la différenciation pédagogique. Évaluer les progrès des élèves à l'aide de diverses méthodes d'évaluation, y compris des évaluations formatives, sommatives et la triangulation, et utiliser ces informations pour adapter son enseignement. Collaborer avec les parents et les membres de la communauté pour favoriser un soutien optimal à l’apprentissage des élèves. Participer aux activités de développement professionnel et à la mise en œuvre des exigences des programmes d’études, entre autres, en matière de littératie, de numératie et de compétences socio-émotionnelles Exigences de l'emploi Diplôme en enseignement et certification pour enseigner en Ontario (certificat de qualification et d’inscription). Expérience ou formation sur la mise en œuvre des exigences du Cadre de référence sur l’enseignement et l’apprentissage du ministère, notamment en matière de littératie et de numératie. Compétences en gestion de classe et en communication. Engagement à promouvoir la francophonie et à intégrer la culture francophone dans l’enseignement. En vertu des Règlements de l’Ontario 521/01 et 170/02, toute personne employée par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un relevé récent de ses antécédents criminels dans le secteur vulnérable (mois de 6 mois) avant d'entrer en fonction. Conformité aux lois et règlements Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus. Équité en matière d’emploi À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures. Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vérification préembauche En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

What you’ll do

Plan and deliver engaging, inclusive lessons for primary and middle-grade students in accordance with Ontario curriculum requirements, using differentiated instruction to address diverse learning needs. Assess student progress through varied methods, adapt instruction based on assessment information, collaborate with families and the community, and participate in professional development and curriculum implementation.

Requirements

A teaching degree and Ontario teaching certification are required, along with experience or training in implementing the Ministry’s teaching and learning framework, particularly in literacy and numeracy. Candidates should have classroom management and communication skills, be committed to promoting Francophone culture, and provide a recent vulnerable-sector criminal record check before starting work.

Listed skills

  • Differentiated instruction · Preferred
  • Classroom management · Preferred
  • Communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Lesson Planning
  • Inclusive Teaching
  • Differentiated Instruction
  • Student Assessment
  • Formative Assessment
  • Summative Assessment
  • Assessment Triangulation
  • Classroom Management
  • Communication
  • Parent Collaboration
  • Community Engagement
  • Literacy Instruction
  • Numeracy Instruction
  • Social-Emotional Learning
  • Professional Development
  • French-Language Education

Job areas

  • Education

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