Commis des postes - Ventes et opérations

Job summary

The successful candidate will perform retail and postal sales activities, including processing financial transactions and providing excellent customer service. They will also be responsible for sorting mail, managing inventory, and operating mail processing equipment.

Job details

Numéro de la demande d’emploi: 204984 Fonction administrative: Opérations d’établissement Ville principale: Gander Emplacement(s) supplémentaire(s): Province: Terre-Neuve et Labrador Type d’emploi: Temps partiel Statut d’emploi: Permanent Exigences linguistiques: Anglais essentiel Nombre de postes vacants: 1 Salaire: Date de clôture (AAAA/MM/JJ): Description de l'emploi Découvrez l’environnement dynamique des opérations et ventes postales que seule Postes Canada peut vous offrir. Vous serez peut-être appelé à travailler selon des quarts différents et la fin de semaine. Ce poste temporaire représente une excellente occasion pour en apprendre sur les opérations postales et sur les emplois intéressants disponibles à Postes Canada. Veuillez noter que certains bureau de postes font une rotation de tâches parmis leurs Commis de postes temporaire et il se pourrait que dans certains postes, le commis des postes sera appelé à servir le public au comptoir, effectuer des transactions financières et s’acquitter de d’autres tâches connexes au besoin. Responsabilités professionnelles Le candidat retenu devra: • Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle. • Utiliser un système de point de vente informatique. • Placer la marchandise dans les présentoirs. • Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage. • Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison. • Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit). • Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois, et créer des lots. Responsabilités professionnelles (suite) Utiliser du matériel de traitement du courrier (défaire des blocages, enlever le courrier des machines à trier et autres) s’il y a lieu. Transporter du courrier d’un étage ou d’une section à l’autre à l’aide de matériel roulant ou motorisé s’il y a lieu. Utiliser un ordinateur pour entrer des données s’il y a lieu Vérifier l’exactitude de l’adresse des envois, l’affranchissement suffisant et autre. Devoir se tenir debout à un endroit pendant un maximum de 3,5 heures à la fois. Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb), transporter des envois pouvant peser jusqu’à 15,9 kilogrammes (35 lb), se pencher, atteindre des articles, soulever, porter et autre. Critères d’admissibilité Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail Expérience de la vente un atout Expérience de travail dans un milieu de production un atout Autres informations Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

What you’ll do

The successful candidate will perform retail and postal sales activities, including processing financial transactions and providing excellent customer service. They will also be responsible for sorting mail, managing inventory, and operating mail processing equipment.

Requirements

Candidates should have previous experience in customer service within a retail environment, with sales or production experience considered an asset. The role requires the physical ability to lift up to 22.7 kilograms and stand for extended periods.

Listed skills

• Point-of-sale systems · Preferred
• Customer service · Preferred
• Inventory Control · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Cash handling · Preferred
• Sorting · Preferred
• Data entry · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Customer service
• Retail sales
• Financial transactions
• Cash handling
• Point of sale systems
• Data entry
• Inventory control
• Merchandising
• Mail processing
• Physical labor
• Sorting
• Attention to detail
• Operations
• Detail Oriented
• Sales
• Customer Service
• Inventory Management
• Mail Sorting
• Data Entry
• Cash Handling
• Inventory Control
• Lifting Ability
• Retail Sales
• Point Of Sale
• Stocks (Inventory)
• Mail Processing

Job areas

• Retail
• Customer Service & Support
• Logistics
• Administrative
• Commis
• Retail Customer Service Manager
• Retail and Wholesale Trade Managers
• First-Line Supervisors of Office and Administrative Support Workers

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