Conseiller.ère Juridique (Immobilier, Construction, Achats, Commercial)

Ta mission chez Decathlon Canada

Décathlon conçoit, fabrique et distribue des équipements et des accessoires pour plus de 80 sports dans plus de 50 pays. Chez Décathlon, les équipes sont engagées pour le sport. “Rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre” fait partie de notre ADN. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s’investir et d’évoluer. Dans un contexte d'expansion au Canada, Decathlon t’offre l’opportunité de participer à un projet en forte croissance et de rejoindre une équipe dynamique.

Ton défi

Relevant de la Cheffe du département juridique et de la conformité, le.la conseiller.ère juridique est chargé.e d’offrir à Décathlon Canada l’éventail complet de services juridiques nécessaires au soutien et au développement de l’entreprise. Alors que Décathlon Canada s'étend dans de nouvelles provinces et villes au Canada, tu seras appelé.e à travailler sur une variété de dossiers en étroite collaboration avec les équipes de l’entreprise dans toutes les sphères du droit commercial. Plus spécifiquement, tu seras responsable pour les dossiers en droit immobilier, en droit de la construction, en approvisionnements et en achats. Nous voulons que tu puisses te développer et apprendre au sein de notre entreprise.

Tes responsabilités

• Traiter tous les aspects des transactions immobilières, y compris les lettres d'intention, l'offre de location, les baux et tous les autres documents reliés à la gestion immobilière de l'entreprise et superviser à l'aide de conseillers juridiques externes lorsque requis.

• Supporter l’équipe responsable du développement immobilier (location et construction) afin d'offrir des conseils juridiques clairs et pratiques.

• Réviser, rédiger et négocier des contrats commerciaux, notamment des contrats cadres, de services, d’achat et d'approvisionnement pour toutes les équipes de l’entreprise (magasins, transport, TI, e-commerce, marketing, logistique, conformité, etc.). Les équipes sont situées dans toutes les provinces canadiennes.

• Soutenir la mise en place de processus et de politiques pour l'optimisation de l’approvisionnement et de la gestion immobilière.

• Rédiger, réviser et structurer des modèles de contrats.

• Gérer des dossiers confiés à des firmes d'avocats externes.

• Former et transmettre les bonnes pratiques à l’ensemble des équipes afin de favoriser l’autonomie des employés.

• Effectuer toutes autres tâches connexes au fur et à mesure que les besoins de l'entreprise évoluent.

Ton expérience

• Diplôme universitaire en droit.

• Membre en règle d’un Barreau au Canada, le poste est basé au Québec.

• Un minimum de 3 années d’expérience en droit.

• Une expérience au sein du département juridique d’une grande entreprise, un atout solide.

• Une bonne maîtrise du droit immobilier et du droit de la construction au Canada.

• Une solide expérience en approvisionnement et en achats.

• Diplôme en Common Law, un atout.

• Bilinguisme obligatoire (anglais et français), tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Être disponible pour des déplacements occasionnels au Canada et à l’étranger.

Tes compétences

• Être analytique avec de fortes aptitudes juridiques tout en étant centré sur les clients (internes ou externes).

• Être résilient au changement et être capable de te structurer dans un cadre qui est constamment en mouvement.

• Avoir d’excellentes habiletés de rédaction (anglais et en français) et de négociation avec une approche proactive.

• Être autonome et imputable.

• Avoir la capacité de travailler avec un minimum de supervision.

• Être capable d’établir des priorités et gérer un nombre important de dossiers simultanément.

• Faire preuve de proactivité afin d'améliorer la qualité des services et l’efficacité du département.

• Avoir envie de construire un projet pancanadien et un département juridique performant.

Tes avantages

• Une culture d'entreprise qui intègre le plaisir au travail.

• Politique de télétravail offrant une grande flexibilité (1 journée par semaine en présentiel).

• Prime au rendement de l’entreprise.

• Assurances médicales et dentaires incluant un service de télémédecine.

• Programme de REER avec contribution de l'employeur.

• Programme d’actionnariat.

• Programme d’encouragement aux études.

• Possibilité de travailler temporairement à l’étranger.

• Rabais sur les produits Decathlon.

La mission de l’entreprise te stimule et tu souhaites entrer dans l’aventure Décathlon? Envoie-nous ton CV sans plus tarder! Tu ne réponds pas à toutes les exigences? Si le rôle t’intéresse, mais ton expérience passée ne correspond pas parfaitement aux qualifications demandées, nous t’encourageons tout de même à postuler. Tu es peut-être le.la bon.ne candidat.e pour ce poste ou pour des postes futurs.