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Job summary

The successful candidate will perform retail and postal operations, including customer service, financial transactions, and inventory management. They will also be responsible for sorting, processing, and transporting mail using various equipment while maintaining high standards of service.

Job details

Numéro de la demande d’emploi: 203897 Fonction administrative: Soutien aux opérations Ville principale: Greenwood Emplacement(s) supplémentaire(s): Province: Nouvelle-Écosse Type d’emploi: Employé de relève sur appel Statut d’emploi: Temporaire Exigences linguistiques: Anglais essentiel Nombre de postes vacants: 1 Salaire: 25.37$Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/10/04 Description de l'emploi Découvrez l’environnement dynamique des opérations et ventes postales que seule Postes Canada peut vous offrir. Vous serez peut-être appelé à travailler selon des quarts différents et la fin de semaine. Ce poste temporaire représente une excellente occasion pour en apprendre sur les opérations postales et sur les emplois intéressants disponibles à Postes Canada. Veuillez noter que certains bureau de postes font une rotation de tâches parmis leurs Commis de postes temporaire et il se pourrait que dans certains postes, le commis des postes sera appelé à servir le public au comptoir, effectuer des transactions financières et s’acquitter de d’autres tâches connexes au besoin. Responsabilités professionnelles Le candidat retenu devra: • Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle. • Utiliser un système de point de vente informatique. • Placer la marchandise dans les présentoirs. • Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage. • Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison. • Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit). • Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois, et créer des lots. Responsabilités professionnelles (suite) Utiliser du matériel de traitement du courrier (défaire des blocages, enlever le courrier des machines à trier et autres) s’il y a lieu. Transporter du courrier d’un étage ou d’une section à l’autre à l’aide de matériel roulant ou motorisé s’il y a lieu. Utiliser un ordinateur pour entrer des données s’il y a lieu Vérifier l’exactitude de l’adresse des envois, l’affranchissement suffisant et autre. Devoir se tenir debout à un endroit pendant un maximum de 3,5 heures à la fois. Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb), transporter des envois pouvant peser jusqu’à 15,9 kilogrammes (35 lb), se pencher, atteindre des articles, soulever, porter et autre. Critères d’admissibilité Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail Expérience de la vente un atout Expérience de travail dans un milieu de production un atout Autres informations Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

What you’ll do

The successful candidate will perform retail and postal operations, including customer service, financial transactions, and inventory management. They will also be responsible for sorting, processing, and transporting mail using various equipment while maintaining high standards of service.

Requirements

Candidates should have experience in customer service within a retail environment, with sales experience considered an asset. The role requires the physical ability to stand for extended periods and lift items weighing up to 22.7 kilograms.

Listed skills

• Point-of-sale systems · Preferred
• Customer service · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Cash handling · Preferred
• Data entry · Preferred
• Inventory management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Customer service
• Retail sales
• Point of sale systems
• Financial transactions
• Cash handling
• Inventory management
• Merchandising
• Data entry
• Mail sorting
• Physical labor
• Lifting
• Attention to detail
• Operations
• Detail Oriented
• Sales
• Customer Service
• Inventory Management
• Mail Sorting
• Data Entry
• Cash Handling
• Inventory Control
• Retail Sales
• Point Of Sale
• Stocks (Inventory)
• Sorting
• Mail Processing

Job areas

• Retail
• Customer Service & Support
• Logistics
• Administrative
• Commis
• Retail Customer Service Manager
• Retail and Wholesale Trade Managers
• First-Line Supervisors of Office and Administrative Support Workers